Ressources Humaines Mitarbeiter/in 40% — Senevita
NouveauCHF 62 000 - 94 000
Senevita · Reinach BL (BL)
- Lieu
- Reinach BL
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- Responsabilité du processus Gestion des absents
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
Responsabilités principales
- Responsabilité du processus Gestion des absents
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
Contacts
- [email protected] Tâches
- Gestion des processus de RH (recrutement, soutien du personnel, soutien/administration des employés, administration des salaires, gestion des données maîtresses, etc.)
- Évaluations, chiffres clefs et statistiques Exigences
- Formation de base en tant qu'EFZ marchand avec une formation continue dans le secteur des ressources humaines (assistant ressources humaines, agent ressources humaines, etc.) Flexibilité aux vacances de pont Nous offrons
- Nouvelle ouverture dans une maison moderne et un environnement de travail avec des transports en commun
Détails supplémentaires
- Pour compléter l'équipe, nous recherchons maintenant une personnalité motivée et orientée vers l'équipe. Employés des RH 40%
- Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail nouveau et moderne, ainsi qu'à la possibilité de façonner et de façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable.
- Évaluations, chiffres clefs et statistiques Nous nous attendons
- Méthode de travail structurée et précise et efficace Capacité de penser holistique et en réseau
- Excellente expression en allemand (verbal et écrit) Compétences organisationnelles fortes Flexibilité aux vacances de pont Ce que nous vous offrons
- Une culture de leadership reconnaissante et une formation interne Offre de formation étendue
- [email protected]
Notes et contenu original
- Pour compléter l'équipe, nous recherchons maintenant une personnalité motivée et orientée vers l'équipe.
- Employés des RH 40%
- Vos tâches
- Évaluations, chiffres clefs et statistiques
- Nous nous attendons
- Méthode de travail structurée et précise et efficace
- Capacité de penser holistique et en réseau
- Excellente expression en allemand (verbal et écrit)
- Compétences organisationnelles fortes
- Flexibilité aux vacances de pont
