Responsable de la gestion des abonnements/adresses — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chef:dans la gestion des abonnements/adresses Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
Ouverture de l'emploi: 01.08.2027
Spécialisation : Marketing / Communication / Médias Lieu: Coop, Tellstrasse 60, 4053 Bâle Pensum: 100% Tâche
- Chef:dans la gestion des abonnements/adresses Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Ouverture de l'emploi: 01.08.2027
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marilena Urbano Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sécurité : Bâle
Détails supplémentaires
- Chef:dans la gestion des abonnements/adresses Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Spécialisation : Marketing / Communication / Médias Lieu: Coop, Tellstrasse 60, 4053 Bâle
- Vous accompagnerez les projets, les tests et les ajustements système et développerez activement la gestion des abonnements/adresses dans l'environnement SAP et au-delà.
- Vous êtes forte sur le plan organisationnel, orientée vers le service et agissez de façon sécuritaire et contraignante envers les différentes parties prenantes. Vous communiquez avec style en allemand
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 payé par la Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 6 semaines de congés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Chef:dans la gestion des abonnements/adresses
- Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Spécialisation : Marketing / Communication / Médias
- Lieu: Coop, Tellstrasse 60, 4053 Bâle
- Pensum: 100%
- Vous êtes forte sur le plan organisationnel, orientée vers le service et agissez de façon sécuritaire et contraignante envers les différentes parties prenantes.
- Vous communiquez avec style en allemand
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 payé par la Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 85'500 - 129'500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.