Responsable Cyber Security Engineering — Union Bancaire Privée

CHF 83 500 - 126 500
Union Bancaire Privée · Geneva, Switzerland (GE)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Geneva, Switzerland
Contrat
full-time
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

Mission Diriger la fonction Cyber Engineering de la Banque pour concevoir, construire et exploiter des plateformes et des contrôles sécurisés par conception qui préviennent, détectent et réagissent de façon proactive aux cybermenaces.

Définir et exécuter la feuille de route de cyberingénierie alignée sur l'appétit de risque et les objectifs commerciaux de la Banque.

Construisez, mentorez et dirigez une équipe hautement performante à travers le génie de la sécurité, DevSecOps, et les opérations de cyberplateforme.

Responsabilités principales

  • Posséder la feuille de route d'ingénierie de bout en bout pour les capacités cybernétiques, en assurant la résilience, la fiabilité et la conformité dans les environnements hybrides sur prem et cloud. Principales responsabilités
  • Résidence suisse: Obligatoire Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité

Processus de candidature

  • Établir et appliquer des modèles de sécurité par conception et par défaut pour l'ensemble de l'infrastructure, des applications et des données.
  • industrialisation des contrôles de sécurité par l'automatisation, l'IaC et l'intégration CI/CD; sécurité de gauche dans le cycle de développement.
  • Posséder la feuille de route, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie des plateformes de sécurité de classe entreprise (p. ex.
  • EDR/XDR, PAM, CSPM, DLP, HSM, etc.).
  • Assurer la disponibilité, l'évolutivité et la performance des cyberplates-formes avec des SLA et des KPI robustes. Votre profil
  • Leader visionnaire de la cyber-ingénierie avec des compétences approfondies et la capacité de traduire des exigences de sécurité complexes en solutions d'ingénierie évolutives.
  • Expérience éprouvée de construction et de fonctionnement de plateformes de sécurité dans des environnements financiers complexes et réglementés. Éducation
  • Maîtrise ou baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie ou domaine connexe. Compétences techniques Aîné : 7-10 ans d'expérience.

Détails supplémentaires

  • Posséder la feuille de route d'ingénierie de bout en bout pour les capacités cybernétiques, en assurant la résilience, la fiabilité et la conformité dans les environnements hybrides sur prem et cloud. Principales responsabilités
  • Assurer la disponibilité, l'évolutivité et la performance des cyberplates-formes avec des SLA et des KPI robustes.
  • Expérience éprouvée de construction et de fonctionnement de plateformes de sécurité dans des environnements financiers complexes et réglementés.
  • Maîtrise ou baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie ou domaine connexe. Compétences techniques Aîné : 7-10 ans d'expérience.
  • 5+ ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information liés à un ou plusieurs des domaines suivants : architecture de sécurité, ingénierie de sécurité et intégration ou développement d'applications sécurisées. Français : couramment
  • Haute intégrité, résilience et engagement envers l'amélioration continue.

Notes et contenu original

  • Posséder la feuille de route d'ingénierie de bout en bout pour les capacités cybernétiques, en assurant la résilience, la fiabilité et la conformité dans les environnements hybrides sur prem et cloud.
  • Principales responsabilités
  • Votre profil
  • Maîtrise ou baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie ou domaine connexe.
  • Compétences techniques
  • Aîné : 7-10 ans d'expérience.
  • 5+ ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information liés à un ou plusieurs des domaines suivants : architecture de sécurité, ingénierie de sécurité et intégration ou développement d'applications sécurisées.
  • Français : couramment
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?

Union Bancaire Privée indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Geneva, Switzerland. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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