Recrutement de cadres supérieurs — Universitätsspital Basel

Vue d’ensemble du poste

Mansioni

• Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement – de la clarification nécessaire à l'appel à propositions jusqu'à la conclusion réussie – en étroite coordination avec la planification stratégique des ressources et des compétences – Collaboration étroite avec les partenaires commerciaux des RH ainsi qu'avec les secteurs et les départements – Poursuite du développement de stratégies de recherche pour les candidats actifs et passifs ainsi que la création et le maintien d'un bassin de talents durables
• Optimisation du parcours-pithéerie et améliorations continues des processus
• Suivi et compte rendu des ICR pertinents ainsi que du marché et du groupe cible analyses pour la dérivation mesures stratégiques
• Requisiti
• Études supérieures terminées ou études supérieures comparables, idéalement avec des RH-certificates ou une formation approfondie en RH
• expérience pluriannuelle en tant que recruteur senior au sein d'une organisation plus vaste, de préférence dans un environnement dynamique
• Réflexion analytique et stratégique exprimée avec une grande affinité avec les tendances et les innovations du recrutement numérique
• Excellente capacité de communication en allemand et en anglais
• Haute appropriation, esprit d'entreprise Cosa offiamo
• Politique salariale attractive et excellente Prestations sociales
• Prestations spéciales dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
• Aide à la mobilité et à la recherche d'un logement
• 25 jours de vacances plus 5 jours de flexidayes gratuits
• Appui à la formation continue et à la planification de carrière
• Campus au cœur de Bâle et dans le triangle frontalier
• Services complets de garde d'enfants
• Programme de sports et d'exercices gratuits

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de BS.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.