PT Apprentissage Technologie et adoption Responsable — Roche
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
Processus de candidature
- Expertise en technologie émergente : Expérience pratique de pilotage ou de mise en oeuvre de technologies immersives (VR/AR/MR), d'applications d'IA/LLM dans la gestion des connaissances ou d'algorithmes d'apprentissage adaptatifs.
- Industrie réglementée & Architecture technique Insight: Forte maîtrise de la validation technologique (CSV), sécurité des données, 21 CFR Part 11, et comment les écosystèmes d'apprentissage modernes (LMS, LXP, LRS, HRIS) se connectent via les API, xAPI, SCORM et infrastructures cloud.
- Responsable de l'autonomisation et de la collaboration : compétent pour fixer des objectifs axés sur les résultats pour les équipes techniques autonomes à l'aide d'expériences agiles, tout en harmonisant les cadres supérieurs avec les partenaires TI et Qualité. Relocaiton non admissible à ce poste
- L'échelle salariale prévue pour ce poste en fonction de l'emplacement principal de Mississauga est de 136 936
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- La qualité est au cœur de tout ce que nous faisons, en veillant à ce que nos traitements vitaux répondent aux normes les plus élevées en matière de sécurité, d'efficacité et de conformité partout dans le monde.
- Pioneer Next-Gen EdTech: Agissez en tant que scout stratégique et chef de file en matière d'épreuves de concepts (PoC) pour l'intelligence artificielle, l'informatique spatiale (VR/AR/MR), les moteurs d'apprentissage adaptatifs et les plateformes de micro-apprentissage. Conduire Impact d'affaires & Scalabilité:
- Collaborer à travers les fonctions : S'associer directement avec Design & Operations, Learning Business Partners, Quality Assurance et Enterprise IT pour mettre à l'échelle des solutions numériques conformes dans des environnements de salles propres et de laboratoires réglementés.
- Responsable de l'autonomisation et de la collaboration : compétent pour fixer des objectifs axés sur les résultats pour les équipes techniques autonomes à l'aide d'expériences agiles, tout en harmonisant les cadres supérieurs avec les partenaires TI et Qualité. Relocaiton non admissible à ce poste
Notes et contenu original
- La position
- La possibilité :
- Pioneer Next-Gen EdTech: Agissez en tant que scout stratégique et chef de file en matière d'épreuves de concepts (PoC) pour l'intelligence artificielle, l'informatique spatiale (VR/AR/MR), les moteurs d'apprentissage adaptatifs et les plateformes de micro-apprentissage.
- Conduire Impact d'affaires & Scalabilité:
- Qui vous êtes
- Responsable de l'autonomisation et de la collaboration : compétent pour fixer des objectifs axés sur les résultats pour les équipes techniques autonomes à l'aide d'expériences agiles, tout en harmonisant les cadres supérieurs avec les partenaires TI et Qualité.
- Relocaiton non admissible à ce poste
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
