Professoressa/Professore associata/o in Ergoterapia e condizioni croniche — SUPSI / DTI

CHF 70 500 - 98 500
SUPSI / DTI · Manno (TI)
Categoria: other Contratto: part-time Salario: CHF 70 500 - 98 500
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Lieu
Manno
Contrat
part-time
Publié
il y a 50 jours
SalaireCHF 70 500 - 98 500

Vue d’ensemble du poste

Professoressa/Professore associata/o in Ergoterapia e condizioni croniche

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), una posizione di

Professoressa/Professore associata/o in Ergoterapia e malattie croniche al

Responsabilités principales

  • Il Laboratorio di ricerca in riabilitazione 2rLab del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale della SUPSI sviluppa attività di ricerca applicata, formazione e servizio nell’ambito della riabilitazione, con l’obiettivo di contribuire al miglioramento delle conoscenze e delle pratiche professionali fisioterapiche ed ergoterapiche. e responsabilità Ricerca e servizi
  • Esercitare una leadership scientifica nell’ambito dell’ergoterapia applicata alle condizioni croniche sviluppando linee di ricerca innovative e producendo pubblicazioni scientifiche di rilevanza nazionale e internazionale.
  • Ideare, acquisire e coordinare progetti di ricerca competitivi e mandati di servizio con i rispettivi finanziamenti in collaborazione con partner clinici, istituzionali e accademici.
  • Contribuire allo sviluppo scientifico del 2rLab, rafforzando le attività interdisciplinari e le collaborazioni con le altre aree della riabilitazione e della salute.
  • Promuovere la divulgazione e il trasferimento delle conoscenze verso la pratica professionale, sostenendo l’implementazione di approcci riabilitativi centrati sulla persona, le occupazioni e sulla partecipazione delle persone con condizioni croniche in tutti gli ambiti della vita quotidiana.
  • Consolidare e sviluppare reti di collaborazione a livello regionale, nazionale e internazionale con istituzioni sociosanitarie, enti di ricerca e organizzazioni professionali. Formazione
  • Progettare e svolgere attività didattiche nella formazione Bachelor, Master e continua, con particolare riferimento all’ergoterapia, all’educazione all’autogestione e ai modelli di presa in carico interdisciplinare.
  • Contribuire allo sviluppo dell’offerta formativa del Dipartimento e all’innovazione pedagogica nei percorsi formativi.
  • Supervisionare lavori di tesi, progetti di ricerca applicata e attività formative avanzate.
  • Assumere la responsabilità scientifica e gestionale di progetti e iniziative del Laboratorio.

Exigences principales

  • Il team integra competenze provenienti dalla fisioterapia, dall’ergoterapia e dalle scienze biomediche, favorendo lo sviluppo di progetti sperimentali e clinici rilevanti per la riabilitazione contemporanea.
  • In questo contesto, la posizione di Professoressa/Professore associata/o in Ergoterapia e malattie croniche intende rafforzare la leadership professorale del Laboratorio, ampliando le competenze già presenti nell’area della riabilitazione muscoloscheletrica, integrandole con le dimensioni proprie dell’ergoterapia.
  • In particolare, la posizione contribuirà allo sviluppo di approcci centrati sulla persona e sulle occupazioni, orientati al miglioramento della partecipazione, della qualità di vita e della capacità di autogestione della quotidianità delle persone che vivono condizioni croniche,
  • Il contributo atteso riguarda lo sviluppo di ricerca applicata in ergoterapia, la progettazione di interventi innovativi per la gestione delle condizioni croniche e il trasferimento di conoscenze verso la formazione, la pratica clinica, i servizi sociosanitari e le comunità professionali.
  • Favorire l’integrazione tra ricerca, pratica professionale e formazione, contribuendo allo sviluppo delle competenze scientifiche e cliniche degli studenti e delle studentesse. Conduzione/gestione di competenze e requisiti necessari
  • Dottorato di ricerca in Ergoterapia, Scienze della riabilitazione, Scienze della salute, salute pubblica o discipline affini.
  • Produzione scientifica rilevante e continuativa nell’ambito dell’ergoterapia, della riabilitazione e/o delle condizioni croniche.
  • Comprovata esperienza nella progettazione, acquisizione e conduzione di progetti di ricerca applicata e mandati di servizio in contesti universitari o di ricerca.
  • Capacità di sviluppare collaborazioni interdisciplinari e interprofessionali con partner clinici, istituzionali e accademici.
  • Appartenenza attiva alla comunità scientifica nazionale e internazionale di riferimento.
  • Esperienza significativa nell’insegnamento universitario e nella supervisione di studenti e studentesse.
  • Capacità di integrare attività di ricerca, formazione e trasferimento della conoscenza nella pratica professionale.

Détails supplémentaires

  • Professoressa/Professore associata/o in Ergoterapia e malattie croniche
  • Grado di occupazione: 80%-100%.Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire. Contesto professionale Compiti e responsabilità
  • Consolidare e sviluppare reti di collaborazione a livello regionale, nazionale e internazionale con istituzioni sociosanitarie, enti di ricerca e organizzazioni professionali.
  • Favorire l’integrazione tra ricerca, pratica professionale e formazione, contribuendo allo sviluppo delle competenze scientifiche e cliniche degli studenti e delle studentesse. Conduzione/gestione
  • Profilo di competenze e requisiti necessari
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e del tedesco e/o francese oltre a buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori criteri preferenziali

Notes et contenu original

  • Grado di occupazione: 80%-100%.Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire.
  • Contesto professionale
  • Il Laboratorio di ricerca in riabilitazione 2rLab del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale della SUPSI sviluppa attività di ricerca applicata, formazione e servizio nell’ambito della riabilitazione, con l’obiettivo di contribuire al miglioramento delle conoscenze e delle pratiche professionali fisioterapiche ed ergoterapiche.
  • Compiti e responsabilità
  • Ricerca e servizi
  • Formazione
  • Favorire l’integrazione tra ricerca, pratica professionale e formazione, contribuendo allo sviluppo delle competenze scientifiche e cliniche degli studenti e delle studentesse.
  • Conduzione/gestione
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e del tedesco e/o francese oltre a buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ulteriori criteri preferenziali
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?

SUPSI / DTI indique CHF 70 500 - 98 500 bruts par an pour ce poste à Manno. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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