Pflegefachperson 40-100% — Senevita
- Lieu
- Reinach (BL)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 152 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als Pflegefachperson (sekundär Niveau) 40-100% für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex
Ce que l’entreprise offre
- insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als Pflegefachperson (sekundär Niveau) 40-100% für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex
- Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit.
- Du trägst massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu etablieren.
- Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. Deine Aufgaben Übernahme der Tagesverantwortung
- Mitverantwortung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und Pflegequalität
- Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
- Kompetente Beratung der Angehörigen sowie internen und externen Kunden Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
Contacts
- [email protected] Aufgaben Übernahme der Tagesverantwortung
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in (mit CH- Anerkennung), Fachfrau/mann Langzeitpflege, oder gleichwertige Ausbildung
- gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Détails supplémentaires
- Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als Pflegefachperson (sekundär Niveau) 40-100% für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex
- Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. Übernahme der Tagesverantwortung
- Kompetente Beratung der Angehörigen sowie internen und externen Kunden Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- [email protected]
Notes et contenu original
- Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als Pflegefachperson (sekundär Niveau) 40-100%
- für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex
- Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.
- Deine Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Kompetente Beratung der Angehörigen sowie internen und externen Kunden
- Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
- Wir erwarten
- Wir bieten dir
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Reinach (BL). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
