People & Culture Partner — IKEA
- Lieu
- Pratteln
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation de l'entreprise
Le Groupe Inter IKEA regroupe trois entreprises principales : Franchise, Range et Approvisionnement.
Ensemble, nous travaillons constamment pour améliorer l'offre d'ameublement de maison IKEA et la rendre plus accessible pour les nombreuses personnes.
- Désignation de l'entreprise
- Le Groupe Inter IKEA regroupe trois entreprises principales : Franchise, Range et Approvisionnement.
Contacts
- Pour plus d'informations sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter Désirée Dhinnin, Personnes & Culture Généraliste par courriel dé[email protected] . A propos d'IKEA
- Chez IKEA, on fait les choses un peu différentes.
- Nous pensons différemment.
- Agir différemment.
- Et travailler différemment aussi.
- On aime casser les choses.
- Comme les règles.
- Et puis faire des choses.
- Comme des lampes à musique.
- Et des lits déguisés en canapés.
Détails supplémentaires
- En tant que fonction People & Culture (P&C), nous voulons être pertinents, vraiment contribuer et ajouter de la valeur au développement des entreprises dans un monde en mutation rapide et difficile, en attirant, en recrutant et en développant des personnes qui aiment réaliser notre vision, en permettant une base pour une grande expérience des gens et en permettant aux gens de diriger en fonction de notre culture et de nos valeurs. Description de l'emploi
- Vous êtes un partenaire des gestionnaires et des collègues et vous travaillez en partenariat avec le chef de P&C compétent pour obtenir des plans de compétences spécifiques.
- Responsable de l'exécution de l'administration liée aux outils numériques People & HR.
- Nous vous offrons un rôle stimulant, excitant et amusant où vous serez une partie active et importante d'une grande équipe et contribuer à faire d'IKEA un lieu de travail encore plus grand!
- engagement et volonté de grandir avec nous? Informations supplémentaires
- NOTE: En raison du long processus de permis, nous préférons les candidats avec un permis de travail suisse valide ou la citoyenneté UE/AELE
- Pour plus d'informations sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter Désirée Dhinnin, Personnes & Culture Généraliste par courriel dé[email protected] .
Notes et contenu original
- En raison du long processus de permis, nous préférons les candidats avec un permis de travail suisse valide ou la citoyenneté UE/AELE
- En tant que fonction People & Culture (P&C), nous voulons être pertinents, vraiment contribuer et ajouter de la valeur au développement des entreprises dans un monde en mutation rapide et difficile, en attirant, en recrutant et en développant des personnes qui aiment réaliser notre vision, en permettant une base pour une grande expérience des gens et en permettant aux gens de diriger en fonction de notre culture et de nos valeurs.
- Description de l'emploi
- Vous allez :
- Compétence
- engagement et volonté de grandir avec nous?
- Informations supplémentaires
- A propos d'IKEA
Questions sur cette offre
Quel salaire propose IKEA pour ce poste ?
IKEA indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Pratteln. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IKEA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IKEA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez IKEA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IKEA sur jobs.ikea.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
