Directeur de l'usine — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
En tant que gestionnaire d'investissement / boulanger, vous produisez une large gamme de produits de boulangerie pour les ménages suisses.
Avec une équipe ouverte et des heures de travail régulières (y compris le travail posté), nous vous garantissons un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
- En tant que gestionnaire d'investissement / boulanger, vous produisez une large gamme de produits de boulangerie pour les ménages suisses.
- En tant que membre de l'équipe, vous servez, créez les installations de production, réparez les perturbations et assurez un processus de production en douceur
- En tant que gestionnaire de qualité, vous garantissez que tous les produits quittant notre usine répondent aux normes les plus élevées.
Responsabilités principales
- En tant que membre de l'équipe, vous servez, créez les installations de production, réparez les perturbations et assurez un processus de production en douceur
- En tant que gestionnaire de qualité, vous garantissez que tous les produits quittant notre usine répondent aux normes les plus élevées.
- En tant que gestionnaire professionnel, vous dirigez le personnel affecté à l'établissement et assurez-vous que tout le monde sait exactement quoi faire.
- Votre participation active à la production inclut également l'artisanat - parce que vous savez que les meilleurs gestionnaires sont ceux qui se mettent la main sur eux-mêmes.
- Avec vos connaissances et votre expérience, vous entrez les données de production dans le système SAP et vous assurez ainsi un aperçu toujours à jour. Exigences
- 5 ans: gestionnaire d'investissement ou boulanger
- Apprentissage professionnel (EFZ): Industrie alimentaire
- Vous travaillez avec précision et soin pour répondre aux normes de qualité les plus élevées
- Votre sensibilisation à la haute qualité et à l'hygiène est essentielle pour garantir que tous nos produits respectent des règles d'hygiène strictes.
- Vous êtes fiable et pouvez travailler à la fois indépendamment et en équipe pour atteindre des objectifs communs
Contacts
- Demande et contact Jasmin Nick Recruter
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (Groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Entretiens avec les RH et le ministère (Groupe FBB) L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Détails supplémentaires
- Avec vos connaissances et votre expérience, vous entrez les données de production dans le système SAP et vous assurez ainsi un aperçu toujours à jour.
- Vos heures de travail sont du lundi au samedi (2 postes entre 02:00 et 20:00) Allemand (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 383%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 383%
- Vos heures de travail sont du lundi au samedi (2 postes entre 02:00 et 20:00)
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 383%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Gränichen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
