Mitarbeitende Springerpool Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare

CHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Worb (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Worb
Contrat
full-time
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare?

Als Springer*in unterstützt du verschiedene Filialen, knüpfst neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk.

Neben abwechslungsreichen Einsätzen profitierst du von einer zusätzlichen Entschädigung von bis zu CHF 600.– pro Monat für deine örtliche Flexibilität.

Responsabilités principales

  • Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung
  • Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren
  • Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik
  • Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst

Exigences principales

  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Bereich Supermarkt
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
  • Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen
  • Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Ce que l’entreprise offre

  • Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 50-100%

Détails supplémentaires

  • Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 50-100%

Notes et contenu original

  • Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 50-100%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Worb. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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