Store Visual Merchandiser (m/w/d) 80% für Basel — C&A Schweiz

Description complète

Le futur te ressemble

Depuis sa fondation par les frères Clemens et en août 1841, C&A a été un pionnier de la mode. De l'introduction de vêtements faits sur mesure, lorsque la personnalisation était encore la norme, à la popularisation des minijupes dans les années 60, à l'introduction du com-bi-kini dans les années 70, coton biologique au début de l'an 2000, au premier vêtement certifié or berceau à berceau en 2017 - nous sommes toujours allés avec le temps et avons rendu des vêtements élégants et de haute qualité possible pour tout le monde. Et bien que C&A et le monde qui nous entoure aient changé au cours des décennies, une chose est restée la même : notre engagement à offrir une mode durable et de qualité à toute la famille. Nous voulons pour l'avenir une industrie de la mode plus innovante et durable

• Celui qui se dirige vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.

En Suisse, C&A compte plus de 90 magasins et emploie plus de 1 300 personnes.

Vos tâches

• Aspect visuel du magasin
• Conception de fenêtres de magasin selon les spécifications centrales
• Mise en œuvre d'une présentation optimale des produits en étroite collaboration avec le Store Leader et l'équipe de vente
• Ambassadeurs de notre marque

Ce que vous apportez

• Passion pour la mode et les gens
• Flexible en termes de temps d'exploitation
• Très bonnes compétences en communication
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que marchand visuel

Ce que nous offrons

• Environnement de travail passionnant et dynamique
• 30% de réduction des employés dans tous nos magasins
• 20% de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne
• Portail d'avantages avec des offres de fournisseurs haut de gamme
• Prime et rémunération des heures supplémentaires
• 5 semaines de vacances
• Rétroaction sur la culture et les possibilités de développement

Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la couleur, la religion ou les convictions, la paternité ou l'état matrimonial ou tout autre bien protégé. Nous accueillons favorablement les candidatures des femmes, des hommes et des non-binaires de toutes origines ethniques et socioéconomiques. Nous encourageons particulièrement les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à présenter leur candidature. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais voyez-vous dans le rôle et voulez contribuer, appliquer et nous aider à bâtir une communauté inclusive.