Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) — yellowshark AG

CHF 85 500 - 129 500

yellowshark AG · Liestal (BL)

Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 85 500 - 129 500

Lieu: Liestal
Contrat: other
Publié: il y a 49 jours

SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.

Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen.

02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04

Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.

Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.

VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.

Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Exigences principales

Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Contacts

11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000
120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.
Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen. 02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04
Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.
Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Détails supplémentaires

Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?

yellowshark AG indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Liestal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.