Leiter:in Abo-/Adressmanagement — Coop Genossenschaft

Description complète

Chef:dans la gestion des abonnements/adresses

Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera

• Ouverture de l'emploi: 01.08.2027
• Spécialisation : Marketing / Communication / Médias
• Lieu: Coop, Tellstrasse 60, 4053 Bâle
• Pensum: 100%

Tâche

• Vous êtes responsable de la gestion de l'abonnement et de l'adresse de la Coopzeitung dans toute la Suisse ainsi que d'autres médias et formats de communication
• Vous planifiez, contrôlez et surveillez les éditions, les sélections, les mutations, les retours, les préparations d'adresse et d'autres processus liés à la qualité
• Vous coordonnez la coopération avec les services internes ainsi qu'avec le courrier, les imprimantes, les centres d'appels et d'autres bureaux en amont et en aval et vous assurez la fluidité des processus
• Vous soutenez les mesures de communication fondées sur les données, par exemple dans la gestion des bulletins d'information, les achats et les sélections, évaluations et rapports spécifiques aux groupes cibles
• Vous accompagnerez les projets, les tests et les ajustements système et développerez activement la gestion des abonnements/adresses dans l'environnement SAP et au-delà.

Exigences

• Vous avez une formation technique dans l'impression de journaux, l'expédition, le traitement ou une formation similaire et avez de l'expérience dans la gestion d'adresses, abonnements ou master data
• Vous avez une bonne compréhension des systèmes, des processus et des contextes de données et avez idéalement de l'expérience avec SAP ainsi que de très bonnes connaissances utilisateur de bureau – en particulier dans Excel
• Vous travaillez de manière structurée, exacte et indépendante, gardez un aperçu même dans des situations complexes et définissez des priorités de manière ciblée.
• Vous êtes forte sur le plan organisationnel, orientée vers le service et agissez de façon sécuritaire et contraignante envers les différentes parties prenantes.
• Vous communiquez avec style en allemand
• Réductions: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, Reka-Card: réduction sur achat
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 payé par la Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
• Heures de travail: 6 semaines de congés
• Formation : plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel

Votre personne à contacter

Marilena Urbano Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sécurité : Bâle