Cook — Migros Restaurant
CHF 73 500 - 111 500
Migros Restaurant · Stäfa (ZH)
- Lieu
- Stäfa
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 30 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Des plats frais et de saison sont proposés quotidiennement au restaurant Migros Stäfa.
Nos clients peuvent manger parmi un large choix tout au long de la journée.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité orientée service et front-end, qui valorise le contact avec les clients et aime le travail.
- Des plats frais et de saison sont proposés quotidiennement au restaurant Migros Stäfa.
- Nos clients peuvent manger parmi un large choix tout au long de la journée.
- Préparation de plats froids et chauds
- Conseil et service à nos clients ainsi que service des menus
- Cosa offriamo - une partie du groupe Migros Vêtements des employés Congé de maternité / congé de paternité Horaires de travail sans heures de chambre Salaires équitables Pension professionnelle: Excellentes prestations de la caisse de pension avec une forte participation de l'employeur
Responsabilités principales
- Préparation de plats froids et chauds
- Conseil et service à nos clients ainsi que service des menus
- Mise en place et entretien des buffets dans l'espace libre (espace invités)
- Soutien actif dans la gestion des marchandises et dans la réception des livraisons de marchandises
- Divers travaux de mise en place dans la zone de travail respective
- Respect des normes de qualité GMZ et des directives d'hygiène HACCP Exigences
- Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle : dans le domaine requis
- Apprentissage professionnel diplômé (EFZ) : en tant que chef
- Disponibilité flexible du lundi au Samedi en différentes équipes (équipes matinales et tardives, sans heures de chambre)
- Personnalité d'équipe motivée, organisée et pleine d'humour
Ce que l’entreprise offre
- Cosa offriamo - une partie du groupe Migros Vêtements des employés Congé de maternité / congé de paternité Horaires de travail sans heures de chambre Salaires équitables Pension professionnelle: Excellentes prestations de la caisse de pension avec une forte participation de l'employeur
Contacts
- Échangez contre un abonnement annuel au M-Fitness Center Contact Application & Contact Manuel Frei Partenaire de recrutement [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
Détails supplémentaires
- Respect des normes de qualité GMZ et des directives d'hygiène HACCP
- Mode de travail efficace, tourné vers l'avenir et ordonné Allemand (très bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Mode de travail efficace, tourné vers l'avenir et ordonné
- Allemand (très bonne connaissance)
