(Junior) Réponse sous-irréaction 1 C et C (Hybrid, m/f/x, 80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Hoofddorp, NL
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
Dans ce rôle, vous serez formé et éduqué pour devenir un poste de souscription senior à temps. Avec notre équipe, vous allez :
Étendre notre empreinte en tant que partenaire d'assurance reconnu en évaluant, en proposant et en négociant les conditions d'assurance pour tous les types de grands projets de taille moyenne dans les secteurs de l'énergie, de la fabrication, de l'infrastructure, de la construction et des travaux publics lourds ainsi que les risques opérationnels liés aux énergies renouvelables.
- À propos du rôle
- Dans ce rôle, vous serez formé et éduqué pour devenir un poste de souscription senior à temps. Avec notre équipe, vous allez :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- Nous sommes à la recherche du prochain Underwriter pour rejoindre notre équipe à Hoofddorp et espérons que ce soit vous, si vous pouvez vous identifier aux points ci-dessous n'hésitez pas à APPLY!
- De solides compétences analytiques et une compétence élevée avec des applications informatiques communes.
- Capacité de travailler sous pression et de gérer une charge de travail élevée.
- Vouloir voyager à l'étranger quelques fois par an.
- Langues: néerlandais et anglais sont requis.
- La langue française est un avantage.
- Nous fournissons des commentaires à tous les candidats s'il vous plaît vérifier votre dossier spam.
- Pour les Pays-Bas, l'échelle salariale de base pour le niveau Junior Underwriter se situe entre 51 000 et 77 000 euros et pour le niveau Underwriter se situe entre 76 000 et 114 000 euros (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous serez formé et éduqué pour devenir un poste de souscription senior à temps. Avec notre équipe, vous allez :
- Soutenir notre livre d'affaires existant et étendre davantage notre livre d'affaires dans le secteur de la panne de machines et du secteur des énergies renouvelables. À propos de l'équipe
- Nos courtiers et clients sont principalement situés dans les régions nordiques et Benelux pour lesquels nous assurons leurs projets et actifs dans le monde entier.
- Vous vous sentez à l'aise dans l'environnement culturel et commercial du Benelux et des Nordiques.
- Pour les Pays-Bas, l'échelle salariale de base pour le niveau Junior Underwriter se situe entre 51 000 et 77 000 euros et pour le niveau Underwriter se situe entre 76 000 et 114 000 euros (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à des récompenses et des avantages supplémentaires, y compris une prime de rendement attrayante. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité. Code de référence : 130324
Notes et contenu original
- Dans ce rôle, vous serez formé et éduqué pour devenir un poste de souscription senior à temps.
- Avec notre équipe, vous allez :
- Soutenir notre livre d'affaires existant et étendre davantage notre livre d'affaires dans le secteur de la panne de machines et du secteur des énergies renouvelables.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour les Pays-Bas, l'échelle salariale de base pour le niveau Junior Underwriter se situe entre 51 000 et 77 000 euros et pour le niveau Underwriter se situe entre 76 000 et 114 000 euros (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à des récompenses et des avantages supplémentaires, y compris une prime de rendement attrayante.
- À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Hoofddorp, NL. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
