IT Projektleiter – Infrastruktur (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Muttenz
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
28.09.2026
IT Projektleiter – Infrastruktur (m/w) 80-100%
4132 Muttenz (Hybrid) IT-Projekt Management Festanstellung Hybrid Lohnband
- 28.09.2026
- IT Projektleiter – Infrastruktur (m/w) 80-100%
- Informatiker/in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung, Dipl.
- Informatiker/in HF und/oder BSc FH in Informatik
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Exigences principales
- Informatiker/in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung, Dipl.
- Informatiker/in HF und/oder BSc FH in Informatik
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Engineering und technischer Projektleitung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, MDM und Teams
- Fundierte Erfahrung mit VMware ESXi und Horizon VDI
- Microsoft- und VMware-Zertifizierungen, z.
- Endpoint Administrator Associate oder VCP, von Vorteil
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie Führerausweis Kategorie B 05 Wissenswertes Flexibles Arbeitspensum von 80-100%
- Möglichkeit für Homeoffice und hybrides Arbeiten Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage
- Unterstützung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen
Ce que l’entreprise offre
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien
Contacts
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Détails supplémentaires
- 4132 Muttenz (Hybrid) IT-Projekt Management Zukünftiger Arbeitgeber
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie Führerausweis Kategorie B Flexibles Arbeitspensum von 80-100%
- Möglichkeit für Homeoffice und hybrides Arbeiten Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Stelle weiterempfehlen
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Notes et contenu original
- 4132 Muttenz (Hybrid)
- IT-Projekt Management
- Festanstellung
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Eigenständige Organisation des Daily Business
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 64'500 - 110'000 bruts par an pour ce poste à Muttenz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.