HR Business Partner (w/m/d), 80-100% — Coop Genossenschaft

Description complète

HR partenaire d'affaires (h/f/d), 80-100 %

Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera

• Ouverture d'emploi: à partir du 1er janvier 2027 ou par accord
• Faculté: Ressources humaines
• Lieu: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Bâle
• Stylos: 80 - 100 %

Tâche

• Vous conseillez et accompagnez les employés et les gestionnaires avec compétence dans tous les sujets de RH
• Vous êtes responsable de recruter du personnel spécialisé et d'attirer des talents appropriés pour nos domaines
• Vous aidez les gestionnaires comme partenaires dans les processus de personnel opérationnel
• Vous accompagnez des discussions exigeantes professionnelles, souveraines et orientées vers la solution
• Vous travaillez dans la gestion des absentés et êtes en contact étroit avec l'équipe de soutien RH

Exigences

• Personnalité créatrice proactive avec une véritable passion des RH qui aime être proche des gens et des affaires
• Prononcé service et attitude de conseil ainsi que plaisir à résoudre des attentes élevées avec pragmatisme santé orienté service
• Une mentalité pratique, une personnalité résiliente et gagnante qui rend les RH visibles et tangibles
• Éducation ou formation en RH, idéalement avec expérience en recrutement et en consultation en RH
• Bonne connaissance du droit du travail suisse
• Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, carte Reka: réduction sur l'abonnement, participation à l'abonnement U, réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et salaire égal certifié, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, bureau à domicile
• Heures de travail: 6 semaines de congés
• Formation: Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
• Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Réduction sur abonnement annuel

Votre personne à contacter

Marilena Urbano Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sécurité: Bâle