Gestionnaire en ressources humaines à 100% (Salaires et assurances sociales) — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
- Lieu
- Payerne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Grâce à ses 800 collaborateurs.trices, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population Broyarde.
Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un.e :
- Grâce à ses 800 collaborateurs.trices, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
- Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population Broyarde.
Processus de candidature
- Garantir l'application correcte de l'impôt à la source.
- Établir, contrôler et valider les factures liées aux assurances sociales.
- Participer au bouclement mensuel des salaires et garantir la fiabilité des données de paie.
- Contrôler et justifier les éléments constitutifs des salaires ainsi que leur imputation comptable.
- Participer aux clôtures annuelles, aux déclarations réglementaires et à l'établissement des certificats de salaire. Gestion des temps et des absences
- Assurer le suivi des certificats médicaux et la saisie dans le système de gestion des temps.
- Assurer le bouclement mensuel du système de gestion des temps, contrôler les indicateurs et garantir la régularisation des anomalies.
- Garantir la cohérence des données entre le système de gestion des temps, le logiciel de paie et les assurances sociales.
Contacts
- Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Valérie Faivre, Directrice des ressources humaines, au 026 662 85 59.
- En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service recrutement au 026 662 81 91.
- Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.
Détails supplémentaires
- Gestionnaire en ressources humaines à 100% (Salaires et assurances sociales)
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité des données administratives et salariales. Gestion des assurances sociales
- Assurer les relations avec les différents partenaires des assurances sociales. Gestion des salaires
- Participer aux clôtures annuelles, aux déclarations réglementaires et à l'établissement des certificats de salaire. Gestion des temps et des absences
- Accompagner les responsables dans la gestion des anomalies liées aux absences et au temps de travail.
Notes et contenu original
- Votre mission
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité des données administratives et salariales.
- Gestion des assurances sociales
- Assurer les relations avec les différents partenaires des assurances sociales.
- Gestion des salaires
- Participer aux clôtures annuelles, aux déclarations réglementaires et à l'établissement des certificats de salaire.
- Gestion des temps et des absences
- Vos atouts
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) pour ce poste ?
Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Payerne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) sur emploi.hopital-broye.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
