Gestionnaire de l'éducation de lancement mondial — Straumann
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Objectif de l'emploi
Le responsable de l'éducation Global Launch est responsable de la commercialisation réussie de nos produits et solutions dans une perspective éducative, en favorisant l'adoption et en contribuant à l'impact des affaires par des programmes d'éducation évolutives.
Cette position relève du chef de l'éducation mondiale.
- Objectif de l'emploi
- Le responsable de l'éducation Global Launch est responsable de la commercialisation réussie de nos produits et solutions dans une perspective éducative, en favorisant l'adoption et en contribuant à l'impact des affaires par des programmes d'éducation évolutives.
- Experts externes, conférenciers et leaders d'opinions clés Principales tâches et responsabilités
Responsabilités principales
- Experts externes, conférenciers et leaders d'opinions clés Principales tâches et responsabilités
Détails supplémentaires
- Les principales interfaces de cette position sont les suivantes: Équipes mondiales de formation médicale
- Équipes de gestion de produits et de gestion de flux de travail Équipes de Solutions Client connectées Équipes de formation de l'ITI
- Experts externes, conférenciers et leaders d'opinions clés Principales tâches et responsabilités
- Collaborer avec les gestionnaires de produits et de flux de travail et lancer des équipes de base pour élaborer et fournir des objectifs et des contenus d'apprentissage cohérents, évolutifs et d'une qualité pratique pour différents groupes cibles, y compris : - des principes de traitement fondés sur des indications Caractéristiques et avantages techniques
- Collaborer avec les KOLs pour créer un contenu éducatif cliniquement pertinent et impactant. Expérience professionnelle/éducation
- Expérience dans le lancement de l'innovation et la collaboration interfonctionnelle. Attributs personnels
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations de travail efficaces avec les intervenants internes et externes à tous les niveaux Forte présence et capacité d'influence Capacité de voyager 0-30%
- Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap. Type d'emploi: Temps plein Autres lieux: Suisse : Bâle Pourcentage de voyages : 0 Numéro de demande: 21609
Notes et contenu original
- Les principales interfaces de cette position sont les suivantes:
- Équipes mondiales de formation médicale
- Équipes de gestion de produits et de gestion de flux de travail
- Équipes de Solutions Client connectées
- Équipes de formation de l'ITI
- Experts externes, conférenciers et leaders d'opinions clés
- Principales tâches et responsabilités
- Collaborer avec les gestionnaires de produits et de flux de travail et lancer des équipes de base pour élaborer et fournir des objectifs et des contenus d'apprentissage cohérents, évolutifs et d'une qualité pratique pour différents groupes cibles, y compris : - des principes de traitement fondés sur des indications
- Caractéristiques et avantages techniques
- Collaborer avec les KOLs pour créer un contenu éducatif cliniquement pertinent et impactant.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Straumann pour ce poste ?
Straumann indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Straumann ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Straumann pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Straumann ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Straumann sur careers.straumann.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
