Gestionnaire de compte stratégique - Laboratoire de pathologie — Roche

NouveauCHF 85 500 - 129 500
Roche · Basel (BS)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 129 500
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Lieu
Basel
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

Voici un processus de réflexion : 1. Analyser les entrées de l'utilisateur : Rôle : Formateur d'offres d'emploi

Tâche : Restructurer une description de poste plate en une démarque italienne bien formatée Règles : Utilisez pour les titres de section (par exemple, comme titre

Sortez UNIQUEMENT la démarque formatée, pas d'explications, de préambule ou de clôtures de code

Responsabilités principales

  • J'adapterai les titres italiens demandés dans la mesure du possible, ou j'utiliserai pour l'intro, Faits sur le poste (responsabilités) ->
  • pour les responsabilités/les faits sur le travail,
  • Qui vous êtes (minimum) + Qualifications préférées ->
  • Doit démontrer une connaissance approfondie de la gamme complète de produits offerts par Roche Diagnostics, Division Tissue.
  • Promouvoir et vendre activement les produits et solutions logicielles Roche aux clients grâce à un engagement quotidien avec les pathologistes, les directeurs médicaux, l'administration de laboratoire et les techniciens de laboratoire.
  • Capacité avérée à gérer et prioriser plusieurs projets de gestion de comptes à la fois, tout en maintenant une grande attention aux détails
  • Rencontrer les clients pour discuter de l'évolution de leurs besoins et évaluer la qualité de la relation de notre entreprise avec eux
  • Coordonner l'implication du personnel de l'entreprise, y compris les ressources de support, de service et de gestion (spécialistes), afin d'atteindre les objectifs de performance des comptes et les attentes des clients.
  • Diriger de manière proactive un processus conjoint de planification des comptes stratégiques de l'entreprise qui développe des objectifs de performance mutuels, des cibles financières et des jalons critiques pour une période d'un et trois ans.
  • Communiquer clairement les progrès des initiatives mensuelles/trimestrielles aux parties prenantes internes et externes.

Exigences principales

  • Aucune information de contact -> Je vais omettre
  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une expérience équivalente
  • Vous détenez plus de 5 ans d'expérience pertinente en vente ou équivalente Expérience en vente de capitaux
  • Expérience en vente de pathologie/pathologie numérique
  • Compétences en planification stratégique et organisationnelle
  • Expérience de travail avec plusieurs points d'appel (chefs de laboratoire, directeurs, cliniciens, c-suite) Capacités avérées de leadership Compréhension des mesures de performance
  • Capacité à travailler dans un environnement réglementé
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la réalisation de présentations percutantes
  • Expérience pratique avec le logiciel CRM et MS Office (en particulier MS Excel)
  • Solides compétences en négociation avec une attitude de résolution de problèmes Cosa ofriamo L'échelle salariale attendue pour ce poste en fonction de l'emplacement principal de la Californie est de 105 100 $ à 195 300 $.
  • Le salaire réel sera déterminé en fonction de l'expérience, des qualifications, de la situation géographique et d'autres facteurs liés à l'emploi autorisés par la loi.
  • Ce poste est éligible à une rémunération incitative *(Remarque : je dois m'assurer de suivre strictement "Conserver TOUS le contenu original textuellement".

Ce que l’entreprise offre

  • Cosa offriamo`, pour les qualifications,
  • Cosa offriamo` pour le salaire/les avantages sociaux, Salaire/Rémunération -> Cosa offriamo
  • Je veillerai également à ce que les sauts de ligne soient appropriés.)* Vérifions les règles : Utilisez pour les titres de section (par exemple Cosa offriamo,

Contacts

  • Cela signifie que je dois conserver le texte anglais exactement tel quel, mais utiliser les titres de section en italien comme spécifié (
  • J'utiliserai les titres italiens comme structure principale et je conserverai le texte original exactement tel quel. Utilisez `-` pour les puces
  • Chaque puce doit être un élément unique et complet
  • Conservez TOUS le contenu original textuellement — n'ajoutez, ne supprimez ou ne reformulez aucun texte
  • Ajoutez uniquement une structure de démarque (titres, puces, sauts de ligne)
  • S'il n'existe aucune structure de section claire, utilisez
  • Je mapperai logiquement le contenu anglais sur ces titres italiens. Cartographie de la structure :
  • Présentation de l'entreprise et titre du poste ->
  • le cas échéant (aucun ici, donc je vais sauter ou laisser vide ?
  • La règle dit « par exemple , donc je n'utiliserai que ce qui convient). Cartographions soigneusement : Intro + Poste + Opportunité ->

Détails supplémentaires

  • Voici un processus de réflexion : 1. Analyser les entrées de l'utilisateur : Rôle : Formateur d'offres d'emploi
  • Tâche : Restructurer une description de poste plate en une démarque italienne bien formatée pour les titres de section (par exemple, Descrizione` comme titre
  • Le texte est coupé à la fin (« compensation incitative ). 2. Identifiez les contraintes et les défis :
  • Je mapperai logiquement le contenu anglais sur ces titres italiens. Cartographie de la structure :
  • Descrizione` (ou peut-être juste commencer par cela, mais j'utiliserai
  • Descrizione` pour la partie introduction/poste/opportunité selon les règles s'il n'y a pas de structure claire, mais il y a une structure claire.
  • J'adapterai les titres italiens demandés dans la mesure du possible, ou j'utiliserai Descrizione` pour l'intro,
  • Mansioni` pour les responsabilités/les faits sur le travail, Requisiti` pour les qualifications,
  • Cosa offriamo` pour le salaire/les avantages sociaux,
  • Contatto` le cas échéant (aucun ici, donc je vais sauter ou laisser vide ?

Notes et contenu original

  • Voici un processus de réflexion : 1.
  • Analyser les entrées de l'utilisateur :
  • Rôle : Formateur d'offres d'emploi
  • Tâche : Restructurer une description de poste plate en une démarque italienne bien formatée
  • ` pour les titres de section (par exemple,
  • Cosa offriamo`,
  • Utilisez `-` pour les puces
  • Descrizione` comme titre
  • Le texte est coupé à la fin (« compensation incitative ). 2.
  • Identifiez les contraintes et les défis :
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