Fachperson Gesundheit Bereich Demenz (80-100%) — Spitex Region Birs GmbH

Description complète

Orientée vers l'avenir, compétente et professionnelle – c'est notre organisation à but non lucratif Spitex Region Birs GmbH. Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant dans un environnement de travail exceptionnel et diversifié ? Alors rejoignez-nous dans l'équipe ! Avec des hiérarchies plates et une coexistence respectueuse sur un pied d'égalité, nous attachons une grande importance aux compétences professionnelles et aux solides compétences sociales. Afin de renforcer notre équipe en matière de démence, nous vous recherchons en tant que Spécialiste de la santé dans le domaine de la démence (80-100 %) Ce qui vous attend

• Service quotidien du lundi au vendredi, jours fériés inclus
• Soutien de nos clients et de leurs proches dans la gestion de la démence
• Soins de base et de traitement indépendants, compétents et axés sur les ressources de nos clients atteints de démence dans leur environnement de vie habituel
• Soins de la personne de référence dans un cadre personnalisé
• Soutien de l'infirmière diplômée ES dans la responsabilité de cas pour un certain nombre de clients
• Participation active au processus de soins
• Promotion de l'autonomie et de la qualité de vie de nos clients
• Collaboration interdisciplinaire avec des proches, des médecins et d'autres professionnels

Ce que vous apportez

• Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste de la santé CFC
• Expérience professionnelle dans le travail avec des personnes atteintes de démence ou dans le domaine de la gérontopsychiatrie
• Très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
• Grande empathie et empathie
• Une méthode de travail autonome et responsable
• Flexibilité et esprit d'initiative
• Volonté d'être sur la route en voiture

Notre offre pour vous

• Lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de vos besoins personnels
• Possibilité de contribuer à la construction de notre offre dans le domaine de la démence
• Espace pour l'initiative personnelle et le développement professionnel
• Une équipe motivée et un climat de travail ouvert et valorisant
• Une organisation moderne, en forte croissance et innovante

Chez nous, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une tâche significative avec des perspectives ! Rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir des soins de santé avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Envoyez vos documents par e-mail à : [email protected] . Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ? Vous trouverez de plus amples informations sur https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

portrait En raison des développements dans le secteur de la santé, nous ne pouvons plus nous passer des soins de santé. Avec notre équipe de plus de 140 employés, nous soignons et prenons en charge des personnes de tous âges présentant les pathologies les plus diverses. L'une de nos tâches les plus importantes est de permettre aux habitants des communautés affiliées de vivre dignement chez eux, que ce soit en cas de besoin de soutien aigu temporaire ou dans des situations de soins stables. Une tâche judicieuse qui offre de la variété et fait plaisir !

Avantages

• Horaires de travail flexibles : lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles.
• Répartition individuelle des services : lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles. Chez nous, il n'y a pas de service de nuit
• Vacances Plus : 25 jours de vacances jusqu'à 49. Année, 27 jours de vacances 50. jusqu’au 59. Ans, 30 jours de vacances à partir de 60. Ans révolus
• Formation initiale et continue : participation financière généreuse aux coûts de formation continue.
• Encouragement des employés : nous t'offrons de la place pour l'initiative et la responsabilité. De plus, nous disposons d'une offre de formation continue généreuse.
• Allocations / frais : nous payons des allocations pour les missions du samedi, du dimanche et du soir à partir de 20 heures. En cas de prise en charge de missions à court terme, vous recevrez une indemnité d'injection.
• Congé parental Plus : chez nous, il est possible d'augmenter le congé de maternité à 16 semaines.
• Congé sabbatique : des congés non rémunérés de plusieurs mois sont possibles.
• Accès en transports en commun : arrêt de bus devant la maison
• Participation aux abonnements de transports publics : Job Ticket
• Places de parking
• Boissons gratuites : café, thé, eau gratuits
• Snacks gratuits : fruits gratuits
• Téléphone mobile
• Zones de détente : salle de détente avec chaises longues
• Mesures de santé : massage gratuit régulier, ateliers
• Co-conception
• Cadeaux : pour les événements spéciaux du personnel, nous offrons un cadeau.
• Événements pour les employés : pizzas régulières pendant le déjeuner, fête d'été pour les employés
• Avantages : bon d'emploi, rabais flotte chez divers Concessionnaires automobiles, prix de location réduit chez Mobility, réduction sur les cours d'autodéfense, réduction chez notre opérateur de téléphonie mobile, etc.
• Allocations pour enfants Plus : en plus de l'allocation pour enfant cantonale, nous payons une allocation parentale par famille.
• Participation à la garde des enfants : soutien financier en cas de garde d'enfants externe.
• Vacances non payées : des vacances non payées sont possibles chez nous.