Fachperson Gesundheit (80-100%) — Spitex Region Birs GmbH

Description complète

Tournée vers l’avenir, compétente et professionnelle – telle est notre organisation à but non lucratif Spitex Region Birs GmbH. Êtes-vous prêt·e à relever un défi passionnant dans un environnement de travail exceptionnel et varié ? Alors, rejoignez notre équipe ! Avec une hiérarchie horizontale et une collaboration respectueuse d’égal à égal, nous accordons une grande importance au savoir-faire professionnel et à de solides compétences sociales. Pour renforcer notre équipe à Reinach, nous recherchons une personne pour le poste de Assistant·e en soins et santé communautaire (80-100%)

Ce qui vous attend

• Assurer de manière autonome des soins de base et de traitement compétents et axés sur les ressources auprès de nos clientes et clients de tous âges présentant les pathologies les plus diverses
• En collaboration avec un·e infirmier·ère diplômé·e ES, vous assumez la responsabilité du suivi d’un certain nombre de clientes et clients
• Participation active au processus de soins
• Accompagnement de nos clientes et clients afin de leur permettre de mener une vie autonome à domicile
• Collaboration interdisciplinaire avec les proches, les médecins et d’autres services

Ce que vous apportez

• Formation professionnelle achevée d’assistant·e en soins et santé communautaire CFC
• Une manière de travailler autonome et responsable
• Ouverture d’esprit, flexibilité et empathie
• Volonté de vous déplacer à vélo électrique ou en voiture

Notre offre pour vous

• Pas de service de nuit
• Lors de l’aménagement du temps de travail, nous tenons compte de vos besoins personnels
• De la place pour l’initiative personnelle et l’évolution professionnelle
• Une équipe motivée et un climat de travail ouvert et valorisant

Chez nous, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une mission porteuse de sens et offrant des perspectives ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez avec nous à façonner l’avenir des soins de santé. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Envoyez vos documents par e-mail à : [email protected] . Vous souhaitez en savoir encore plus sur nous ? Vous trouverez de plus amples informations à l’adresse https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

Portrait Compte tenu des évolutions dans le domaine de la santé, nous sommes devenus indispensables aux soins de santé. Avec notre équipe de plus de 140 collaborateurs et collaboratrices, nous soignons et accompagnons des personnes de tous les âges atteintes de pathologies très diverses. L’une de nos tâches principales est de permettre aux habitantes et habitants des communes affiliées de mener une vie digne chez eux, qu’il s’agisse d’un besoin temporaire et aigu de soutien ou de situations de soins stables. Une mission porteuse de sens, qui offre de la diversité et procure de la joie !

Avantages

• Horaires de travail flexibles : lors de l’organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles.
• Répartition individuelle des services : lors de l’organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles. Chez nous, il n’y a pas de service de nuit
• Vacances Plus : 25 jours de vacances jusqu’à 49. Année d’âge, 27 jours de vacances 50. jusqu’à 59. Année d’âge, 30 jours de vacances à partir de 60. Année d’âge
• Formation et perfectionnement : Participation financière généreuse aux frais de formation continue.
• Développement des collaborateurs : Nous vous offrons la possibilité de faire preuve d’initiative et d’assumer des responsabilités. De plus, nous disposons d’une offre généreuse de formation continue.
• Indemnités / frais : Nous versons des indemnités pour les missions le samedi, le dimanche et le soir à partir de 20 heures. Lorsque vous acceptez des missions à court terme, vous recevez une prime de remplacement.
• Congé parental Plus : Chez nous, vous avez la possibilité de porter le congé de maternité à 16 semaines.
• Congé sabbatique : Des congés sabbatiques non rémunérés de plusieurs mois sont possibles.
• Accès aux transports publics : Arrêt de bus devant la maison
• Participation aux abonnements de transports publics : Job Ticket
• Places de stationnement
• Boissons gratuites : café, thé, eau gratuits
• Snacks gratuits : fruits gratuits
• Téléphone portable
• Espaces de détente : salle de détente avec chaises longues
• Mesures de santé : massages gratuits réguliers, ateliers
• Participation
• Cadeaux : À l’occasion d’événements personnels particuliers, un cadeau vous est offert.
• Événements pour le personnel : repas de pizzas réguliers à midi, fête d’été pour le personnel
• Avantages : Job Ticket, remises sur les flottes auprès de différents concessionnaires automobiles, tarif de location réduit chez Mobility, réduction sur les cours d’autodéfense, réduction chez notre opérateur de téléphonie mobile, etc.
• Allocations familiales Plus : En plus de l’allocation familiale cantonale, nous versons une allocation d’éducation par famille.
• Participation aux frais de garde d’enfants : Soutien financier pour la garde d’enfants externe.
• Congé non payé : Le congé non payé est possible chez nous.