Employé/ménagère 100% — Senevita
- Lieu
- Reinach (BL)
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Processus de candidature
- Application correcte du système de nettoyage utilisé et mise en œuvre des directives d'hygiène Coopération en matière de blanchisserie
- Apporte ça avec toi.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle à titre similaire
- Connaissance des produits et équipements de nettoyage
- Travail d'équipe, empathie et joie de collaboration
- Vous êtes diplomatique, discret et avez un bon sens des personnes âgées Bonnes compétences orales en allemand Préparation au service du week-end C'est ce qui nous fait
- Moderne, nouvelle maison et environnement de travail (réouverture)
- Liberté créative avec possibilité de design Heures de travail réglementées
Contacts
- [email protected] Gestion hôtelière Tâche
- Nettoyage professionnel des appartements et des salles de soins ainsi que des salles publiques et auxiliaires Coopération en matière de blanchisserie Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle à titre similaire Préparation au service du week-end Nous offrons
- Moderne, nouvelle maison et environnement de travail (réouverture)
- Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines ou à partir de 60 ans 7 semaines de vacances)
Détails supplémentaires
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable. Votre travail quotidien
- Application correcte du système de nettoyage utilisé et mise en œuvre des directives d'hygiène Coopération en matière de blanchisserie
- Vous êtes diplomatique, discret et avez un bon sens des personnes âgées Bonnes compétences orales en allemand Préparation au service du week-end C'est ce qui nous fait
- Liberté créative avec possibilité de design Heures de travail réglementées
- [email protected]
Notes et contenu original
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable.
- Votre travail quotidien
- Application correcte du système de nettoyage utilisé et mise en œuvre des directives d'hygiène
- Coopération en matière de blanchisserie
- Vous êtes diplomatique, discret et avez un bon sens des personnes âgées
- Bonnes compétences orales en allemand
- Préparation au service du week-end
- C'est ce qui nous fait
- Liberté créative avec possibilité de design
- Heures de travail réglementées
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Reinach (BL). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
