Directeur de succursale Stv.*in — Denner
NouveauCHF 82 500 - 127 000
Denner · Riehen (BS)
- Lieu
- Riehen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
SalaireCHF 82 500 - 127 000
Vue d’ensemble du poste
Chef de département ?
Alors nous avons le tremplin parfait pour vous.
Ici vous pouvez prouver ce que vous pensez.
- Chef de département ?
- Alors nous avons le tremplin parfait pour vous.
- Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et dites Food Waste avec des ordres clairvoyants au combat
- Commandez, acceptez, testez et remplissez les étagères de votre magasin - appliquer correctement les spécifications dans la disposition du magasin
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle : en détail métier comme spécialiste, domaine ou Rayon gestion d'avantage
- Formation professionnelle complète (EBA): dans le commerce de détail (alimentaire) ou profession connexe serait idéal
Responsabilités principales
- Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et dites Food Waste avec des ordres clairvoyants au combat
- Commandez, acceptez, testez et remplissez les étagères de votre magasin - appliquer correctement les spécifications dans la disposition du magasin
- Contrôler les données minimales de durabilité dans le groupe de produits Freshness
- Comme adjoint*, diriger, promouvoir et promouvoir les employés - et être un modèle pour eux
- En tant que membre suppléant*, assumer la coresponsabilité pour les chiffres - pour le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises
Exigences principales
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle : en détail métier comme spécialiste, domaine ou Rayon gestion d'avantage
- Formation professionnelle complète (EBA): dans le commerce de détail (alimentaire) ou profession connexe serait idéal
- La joie des produits frais et, idéalement, l'expérience professionnelle avec elle
- Physiquement en forme, certains Colis sont jusqu'à 10 kilos lourds
- Compétence dans la planification et l'organisation des tâches et un style d'interprétation des figures clés
- Partie du groupe Migros : Une marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
- Travail sain : normes élevées en matière de sécurité, d'ergonomie et d'hygiène au travail.
- Congé de maternité / congé de paternité : 5 semaines de congé de maternité (19 semaines) pour les mères et à 100% de salaire.
- Les pères aiment les jeunes 4 semaines rémunérées.
- Salaire équitable: 13 salaires mensuels et augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de primes pour peu.
- Abonnement téléphone mobile : la qualité du choix : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà connecté à partir de CHF 10.- donc correctement.
- Migros Bank: Mieux conduire pour les intérêts et les frais de votre compte privé, d'investissement ou hypothécaire.
Ce que l’entreprise offre
- Confiance avec PC, tablette et smartphone - et avec d'autres aides numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) vous pouvez rapidement apprendre à connaître Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Demande et contact Remo Herrmann Recruter Sales Middle Country LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des demandes Demandes entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et publions ceci au gestionnaire pour la vue.
- La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Avec un grand nombre de candidats, nous effectuerons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à une semaine Un jour ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'inscrit dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion spécialisée Lors d'un entretien avec un spécialiste, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, au mieux, l'équipe interrogent les connaissances spécifiques relatives à l'exécution du travail.
- Si possible, alors il est temps d'apprendre à connaître le travail et l'équipe mieux dans la conversation libre.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de conversation avec le département RH & spécialiste La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente du service RH et/ou du service spécialisé.
Détails supplémentaires
- Confiance avec PC, tablette et smartphone - et avec d'autres aides numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) vous pouvez rapidement apprendre à connaître Allemand (très bonne connaissance)
- Contatto Demande et contact Remo Herrmann Recruter Sales Middle Country
- Note pour les fournisseurs de services personnels Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce poste. Grado di occupationazione: 361%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services personnels Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce poste. Grado di occupationazione: 361%
- Confiance avec PC, tablette et smartphone - et avec d'autres aides numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) vous pouvez rapidement apprendre à connaître
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Note pour les fournisseurs de services personnels Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce poste.
- Grado di occupationazione: 361%
