Dipl. Pflegefachperson HF Fachrichtung Psychiatrie (80-100%) — Spitex Region Birs GmbH

Description complète

Orientée vers l'avenir, compétente et professionnelle – c'est notre organisation à but non lucratif Spitex Region Birs GmbH. Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant dans un environnement de travail exceptionnel et diversifié ? Alors rejoignez-nous dans l'équipe ! Avec des hiérarchies plates et une coexistence respectueuse sur un pied d'égalité, nous attachons une grande importance aux compétences professionnelles et aux solides compétences sociales.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons

Infirmier diplômé ES Spécialisation en psychiatrie (80-100 %) Ce qui vous attend

• L'équipe de psychiatrie travaille en journée du lundi au vendredi
• Soins et accompagnement de nos clientes et clients de tout âge avec un diagnostic psychiatrique aigu ou chronique
• Soutien de nos clients dans un quotidien autodéterminé à la maison
• Soins de base et de traitement indépendants, compétents et axés sur les ressources selon le plan de soins
• Co-responsable de la mise en œuvre du processus de traitement des clients attribués
• Collaboration interdisciplinaire avec des proches, des médecins et d'autres services

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé ES
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en soins psychiatriques
• Permis de conduire catégorie B et volonté de circuler en voiture
• Une méthode de travail autonome et responsable
• Ouverture d'esprit, flexibilité et empathie

Notre offre pour vous

• Pas de service de nuit
• Lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de vos besoins personnels
• Espace pour l'initiative personnelle et le développement professionnel
• Une équipe motivée et un climat de travail ouvert et valorisant
• Une organisation moderne, en forte croissance et innovante

Chez nous, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une tâche significative avec des perspectives ! Rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir des soins de santé avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Envoyez vos documents par e-mail à : [email protected] . Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ? Vous trouverez de plus amples informations sur https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

portrait En raison des développements dans le secteur de la santé, nous ne pouvons plus nous passer des soins de santé. Avec notre équipe de plus de 140 employés, nous soignons et prenons en charge des personnes de tous âges présentant les pathologies les plus diverses. L'une de nos tâches les plus importantes est de permettre aux habitants des communautés affiliées de vivre dignement chez eux, que ce soit en cas de besoin de soutien aigu temporaire ou dans des situations de soins stables. Une tâche judicieuse qui offre de la variété et fait plaisir !

Avantages

• Horaires de travail flexibles : lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles.
• Répartition individuelle des services : lors de l'organisation du temps de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle. Des modèles de temps de travail personnalisés sont possibles. Chez nous, il n'y a pas de service de nuit
• Vacances Plus : 25 jours de vacances jusqu'à 49. Année, 27 jours de vacances 50. jusqu’au 59. Ans, 30 jours de vacances à partir de 60. Ans révolus
• Formation initiale et continue : participation financière généreuse aux coûts de formation continue.
• Encouragement des employés : nous t'offrons de la place pour l'initiative et la responsabilité. De plus, nous disposons d'une offre de formation continue généreuse.
• Allocations / frais : nous payons des allocations pour les missions du samedi, du dimanche et du soir à partir de 20 heures. En cas de prise en charge de missions à court terme, vous recevrez une indemnité d'injection.
• Congé parental Plus : chez nous, il est possible d'augmenter le congé de maternité à 16 semaines.
• Congé sabbatique : des congés non rémunérés de plusieurs mois sont possibles.
• Accès en transports en commun : arrêt de bus devant la maison
• Participation aux abonnements de transports publics : Job Ticket
• Places de parking
• Boissons gratuites : café, thé, eau gratuits
• Snacks gratuits : fruits gratuits
• Téléphone mobile
• Zones de détente : salle de détente avec chaises longues
• Mesures de santé : massage gratuit régulier, ateliers
• Co-conception
• Cadeaux : pour les événements spéciaux du personnel, nous offrons un cadeau.
• Événements pour les employés : pizzas régulières pendant le déjeuner, fête d'été pour les employés
• Avantages : bon d'emploi, rabais flotte chez divers Concessionnaires automobiles, prix de location réduit chez Mobility, réduction sur les cours d'autodéfense, réduction chez notre opérateur de téléphonie mobile, etc.
• Allocations pour enfants Plus : en plus de l'allocation pour enfant cantonale, nous payons une allocation parentale par famille.
• Participation à la garde des enfants : soutien financier en cas de garde d'enfants externe.
• Vacances non payées : des vacances non payées sont possibles chez nous.