Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, 30-40% — Coop Genossenschaft

Description complète

Conseiller client: dans le fonds de dépôt en salaire horaire, 30-40 %

Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialisation : Finance / Contrôle
• Lieu de travail: Coop Deposit Fund, Freie Strasse 75, 4001 Bâle
• Pensum: 20-40 %

Tâche

• Vous êtes la personne de contact au comptoir et conseillez nos clients
• Vous effectuez les dépôts et les retraits
• Vous effectuez l'achat et la vente de devises et traitez les bons en espèces
• Diverses activités administratives complètent cette position polyvalente
• Vos possibilités d'application sont en moyenne 30 - 40% en moyenne annuelle

Exigences

• Vous apportez un enseignement commercial ou une formation dans les ventes ainsi que l'expérience en gestion de trésorerie
• Des missions flexibles ne sont pas un obstacle pour vous et cela vous donne le plaisir de travailler indépendamment
• La fiabilité et la discrétion sont une question bien sûr pour vous et vous avez une réputation impeccable
• En outre, vous êtes une personnalité enthousiaste et convaincre nos clients avec votre nature gagnante.
• Vos paris varient de 1 jour à 3 jours par semaine - au besoin. 3 semaines à l'avance, la planification est connue
• Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du Groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: réduction sur l'abonnement, participation à l'abonnement U, réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Egalité de rémunération certifiée, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, bureau à domicile, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
• Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée

Votre personne à contacter

Christine Geiser Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sécurité : Bâle