CURA: Fachperson Fundraising, Partnermanagement und Administration (m/w/d) — St. Claraspital
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Das Begegnungszentrum CURA in Basel ist eine wichtige, niederschwellige Anlaufstelle für chronisch kranke Menschen, deren Angehörige und Interessierte.
- Das Begegnungszentrum CURA in Basel ist eine wichtige, niederschwellige Anlaufstelle für chronisch kranke Menschen, deren Angehörige und Interessierte.
- Raum für Austausch, Beratung und ein vielfältiges Kursprogramm.
- Unser Zentrum agiert unabhängig und finanziert sich zu 100 % aus Spenden und Zuwendungen.
Ce que l’entreprise offre
- Raum für Austausch, Beratung und ein vielfältiges Kursprogramm.
- Unser Zentrum agiert unabhängig und finanziert sich zu 100 % aus Spenden und Zuwendungen.
- Da unsere Angebote für die Besuchenden kostenlos sind, sichert diese Position direkt das Bestehen und die Weiterentwicklung unseres Zentrums. Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktivitäten zur Gewinnung von Spendern, Förderern und Partnern
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Stiftungen, Gönnern und institutionellen Partnern
- Netzwerkpflege und Repräsentation von CURA gegenüber relevanten Anspruchsgruppen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung und Aktualisierung der Website sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Pflege der Spenderdatenbank, Erstellung von Statistiken, Reportings und Jahresberichten
- Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung des Teams Anforderungen:
Détails supplémentaires
- Wir bieten Raum für Austausch, Beratung und ein vielfältiges Kursprogramm.
- Da unsere Angebote für die Besuchenden kostenlos sind, sichert diese Position direkt das Bestehen und die Weiterentwicklung unseres Zentrums.
- Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung des Teams
- Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialwesens sowie ein entsprechendes Netzwerk von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; WordPress-Kenntnisse von Vorteil
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Notes et contenu original
- Anforderungen:
- Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialwesens sowie ein entsprechendes Netzwerk von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse;
- WordPress-Kenntnisse von Vorteil
- Wir bieten:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B.
- Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Questions sur cette offre
Quel salaire propose St. Claraspital pour ce poste ?
St. Claraspital indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose St. Claraspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec St. Claraspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez St. Claraspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de St. Claraspital sur jobs.claraspital.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
