Controller*in — Genossenschaft Migros Zürich

NouveauCHF 113 000 - 198 500
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: finance Contratto: internship Salario: CHF 113 000 - 198 500
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Lieu
Zürich
Contrat
internship
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 113 000 - 198 500

Vue d’ensemble du poste

Le contrôle centralisé de GMZ constitue la conscience commerciale de l'entreprise.

La planification et le contrôle financiers ainsi que la fourniture d'informations font partie de nos tâches principales.

En tant que consultants internes, nous développons la base décisionnelle nécessaire pour soutenir la direction de l’entreprise.

Responsabilités principales

  • Vous préparez des rapports de gestion et créez des analyses ainsi que des bases de décision fondées
  • Vous développez en permanence des rapports existants ainsi que des instruments de gestion et de contrôle
  • Vous travaillez dans le processus de planification financière et de budgétisation et coordonnez les différents sous-domaines
  • Vous créez des évaluations et des analyses pour la direction
  • Vous soutenez de manière indépendante les sujets critiques pour l'entreprise et agissez en tant que sparring partenaire financier
  • Vous préparez les calculs d'investissement pour les rénovations et les nouvelles ouvertures Supermarchés et établissements de restauration
  • Vous êtes activement impliqué dans des projets de transformation nationaux avec des exigences
  • Vous avez plusieurs années d'expérience : en contrôle de gestion
  • Baccalauréat (université, école technique) : en administration des affaires ou formation continue équivalente
  • Vous avez de l'expérience en matière de collaboration, de coordination et de responsabilité partielle dans le processus de planification financière et de budgétisation

Ce que l’entreprise offre

  • Vous avez de l'expérience dans le travail sur des projets de transformation nationaux Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Conseil social et RH : Conseil social interne Contact Candidature et contact Tony Jedamski Directeur adjoint du marketing RH et du recrutement [email protected]
  • Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
  • La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
  • Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
  • L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
  • Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
  • Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
  • Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
  • Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
  • Durée jusqu'au retour : jusqu'à une semaine

Détails supplémentaires

  • Vous êtes une personnalité orientée équipe avec une manière de travailler indépendante et précise - vous êtes à l'aise dans l'utilisation de MS Office (en particulier Excel et Powerpoint ; PowerBI est un avantage)
  • Vous avez de l'expérience dans le travail sur des projets de transformation nationaux Allemand (bonnes connaissances)

Notes et contenu original

  • Vous êtes une personnalité orientée équipe avec une manière de travailler indépendante et précise - vous êtes à l'aise dans l'utilisation de MS Office (en particulier Excel et Powerpoint ;
  • PowerBI est un avantage)
  • Vous avez de l'expérience dans le travail sur des projets de transformation nationaux
  • Allemand (bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
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