Rayonleiter:in Früchte / Gemüse — Coop Genossenschaft

Description complète

Échelle de rayonne:en fruits / légumes

Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera

Tâches

• Lorsque vous utilisez les fruits et légumes Rayon, nos clients expérimentent les produits lorsque vous faites des achats frais.
• Toujours disponible, toujours présenté magnifiquement : vous vous souciez de la vente de fruits et légumes tous les jours.
• Si vous avez des questions et des préoccupations, vous êtes heureux d'être là pour le client avec votre connaissance.
• Respect mutuel : Ce credo vous vit jour après jour et donc assurer une atmosphère agréable dans l'équipe.

Exigences

• Avec une formation de base complète dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine des ventes, vous êtes exactement le bon pour ce travail.
• Expérience dans la vente et le leadership dans une fonction comparable que vous avez déjà.
• Connaissance des marchandises dans le domaine des fruits et légumes? Avec cela vous obtenez des points supplémentaires.
• Allemand vous avez un très bon contrôle – par écrit aussi bien que verbalement.
• En ce qui concerne les temps d'exploitation, vous êtes flexible.
• Penser à de nouveaux systèmes est facile pour vous.

• Réductions : réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différentes prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et pré-chèques moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction sur achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnel également pour les partenaires :dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs - Conditions d'emploi : fonds de pension : 2/3 est payé par Coop,

Conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, contrat de travail total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé

• temps de travail : 5 semaines de congés, modèles de temps de travail flexibles
• formation continue : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, offres de formation L-GAV et de formation continue et Coop
• durabilité : engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• communication : application interne pour les salariés
• santé :

Mise à jour de la condition physique: Fr.

200.– réduction sur abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprises, sports d'entreprises

Votre contact Christelle Heitz HR Marketing

Tipo: Sede à temps partiel: Bâle