Chef de l'approvisionnement direct, des produits biologiques intégrés, de la synthèse avancée et des modalités spécialisées — Lonza
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens.
- Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
- Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
- Il collabore étroitement avec les responsables des plateformes et des entreprises, de la qualité, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, des finances et d'autres intervenants clés afin d'harmoniser les stratégies d'approvisionnement avec les priorités opérationnelles, les attentes réglementaires et les exigences opérationnelles. Principales responsabilités : Stratégie et alignement des activités
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Responsabilités principales
- Il collabore étroitement avec les responsables des plateformes et des entreprises, de la qualité, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, des finances et d'autres intervenants clés afin d'harmoniser les stratégies d'approvisionnement avec les priorités opérationnelles, les attentes réglementaires et les exigences opérationnelles. Principales responsabilités : Stratégie et alignement des activités
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Détails supplémentaires
- Il collabore étroitement avec les responsables des plateformes et des entreprises, de la qualité, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, des finances et d'autres intervenants clés afin d'harmoniser les stratégies d'approvisionnement avec les priorités opérationnelles, les attentes réglementaires et les exigences opérationnelles. Principales responsabilités : Stratégie et alignement des activités
- Leadership humain : Dirigez et développez directement une équipe mondiale d'une trentaine de professionnels de l'approvisionnement, construisez des équipes performantes et veillez à la réalisation des objectifs fonctionnels et opérationnels. Transformation et méthodes de travail
- Élaborer et mettre en oeuvre des mesures de conservation au besoin pour maintenir la continuité et l'expertise essentielle en matière d'approvisionnement. Rendement et valeur ajoutée :
- Définir et atteindre des objectifs annuels en matière d'économies, de qualité, de performance de livraison, de résilience de l'offre et d'efficacité d'exécution. Catégorie et gestion des fournisseurs:
- Recenser les possibilités d'amélioration continue et collaborer avec le propriétaire mondial du P2P pour intégrer les améliorations aux processus d'achat mondiaux. Principales exigences:
Notes et contenu original
- Il collabore étroitement avec les responsables des plateformes et des entreprises, de la qualité, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, des finances et d'autres intervenants clés afin d'harmoniser les stratégies d'approvisionnement avec les priorités opérationnelles, les attentes réglementaires et les exigences opérationnelles.
- Principales responsabilités :
- Stratégie et alignement des activités
- Leadership humain : Dirigez et développez directement une équipe mondiale d'une trentaine de professionnels de l'approvisionnement, construisez des équipes performantes et veillez à la réalisation des objectifs fonctionnels et opérationnels.
- Transformation et méthodes de travail
- Élaborer et mettre en oeuvre des mesures de conservation au besoin pour maintenir la continuité et l'expertise essentielle en matière d'approvisionnement.
- Rendement et valeur ajoutée :
- Définir et atteindre des objectifs annuels en matière d'économies, de qualité, de performance de livraison, de résilience de l'offre et d'efficacité d'exécution.
- Catégorie et gestion des fournisseurs:
- Recenser les possibilités d'amélioration continue et collaborer avec le propriétaire mondial du P2P pour intégrer les améliorations aux processus d'achat mondiaux.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 127 000 - 211 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
