Business Risk Manager — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 43 jours
Vue d’ensemble du poste
Pour notre équipe de gestion des risques d'entreprise (GRA) privée dans le département « Gestion et gouvernance Risk , nous recherchons une personne dynamique en tant que gestionnaire des risques d'entreprise avec une intuition technologique et artificielle (IA).
Quel est le contenu du rôle?
Rôle essentiel dans la gestion et la mise en œuvre des activités de GRP et des normes de bonnes pratiques pour le segment des clients privés.
- Pour notre équipe de gestion des risques d'entreprise (GRA) privée dans le département « Gestion et gouvernance Risk , nous recherchons une personne dynamique en tant que gestionnaire des risques d'entreprise avec une intuition technologique et artificielle (IA).
- Quel est le contenu du rôle?
- Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité du soutien et du développement ultérieur des sujets de risque BRM et non financiers proches du cycle de vie Front et Client ainsi que des domaines de travail passionnants liés à l'informatique, l'automatisation et l'IA.
- Responsabilité des grands problèmes de risques non financiers au sein des clients privés et optimisation des méthodes d'évaluation des processus, des risques et des contrôles.
Responsabilités principales
- Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité du soutien et du développement ultérieur des sujets de risque BRM et non financiers proches du cycle de vie Front et Client ainsi que des domaines de travail passionnants liés à l'informatique, l'automatisation et l'IA.
- Responsabilité des grands problèmes de risques non financiers au sein des clients privés et optimisation des méthodes d'évaluation des processus, des risques et des contrôles.
Processus de candidature
- La possibilité de façonner activement le développement du BRM et d'intégrer les technologies innovantes, l'automatisation, ainsi que les applications d'IA dans des approches modernes de contrôle et de risque.
- Mise en œuvre et supervision de bout en bout des activités de contrôle et de suivi.
- Développement, fourniture et mise en oeuvre de formations et de soutiens à l'organisation privée de front et soutien à la gestion départementale.
- Fournir des rapports utiles à l'équipe de gestion des clients privés et aux gestionnaires hiérarchiques.
- Équipe engagée, hautement compétente, avec de courtes voies de décision et une coopération étroite avec un large éventail de parties prenantes au sein de clients privés et au-delà (par exemple, centres d'excellence, risques, conformité, audit interne).
- Quelles sont les exigences?
- Études universitaires ou techniques ou formation équivalente en banque.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des risques dans le secteur bancaire, de préférence dans un environnement de gestion de patrimoine.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
Vontobel indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
