Aspirant Vice-Directeur Général — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Aspirant:in Stv. Directeur général:in
Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera Tâches
Coopération active dans tous les bureaux de vente Ray
- Aspirant:in Stv. Directeur général:in
- Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera Tâches
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans les ventes Expérience de gestion d'avantage Haute responsabilité
Responsabilités principales
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans les ventes Expérience de gestion d'avantage Haute responsabilité
Détails supplémentaires
- Directeur général:in
- Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera
- Achèvement d'un programme individuel d'apprentissage
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans les ventes Expérience de gestion d'avantage Haute responsabilité
- Flexibilité dans les temps de fonctionnement Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Votre interlocuteur Naomi Beyeler HR Marketing Sede à temps partiel: Bâle
Notes et contenu original
- Aspirant:in Stv.
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans les ventes
- Expérience de gestion d'avantage
- Haute responsabilité
- Flexibilité dans les temps de fonctionnement
- Ce que nous offrons
- Temps de travail:
- Communication:
- Votre interlocuteur Naomi Beyeler HR Marketing
- Sede à temps partiel: Bâle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.