Purchasing Manager Bereich Kaffee (w/m/d) — Coop Genossenschaft

Description complète

Gestionnaire des achats Division du café (h/f/d)

Coopérative de coop — Bâle, Bâle-Stadt, Svizzera

Tâches - Anticiper les tendances, les innovations et les sujets pertinents pour le client - Coopération étroite avec le Chef de produit d'achat Petit déjeuner dans le développement de la gamme de produits et la stratégie de format incl.

le développement de ses propres concepts et marques propres dans le domaine du café

• co-responsable pour la gestion des fournisseurs / portefeuille de partenaires d'affaires concernant leur sélection, coopération et développement
• conduite de négociations conditionnelles avec les fournisseurs internationaux, nationaux et régionaux
• établir des chaînes de valeur transparentes et orientées à long terme pour l'auto-marqueEn coordination avec la stratégie de durabilité Coop
• maintenir des relations avec les coopératives et les partenaires dans les pays d'origine
• soutien indépendant du département de spécialité

Betty Bossi pour le développement et l'assurance qualité de nos propres marques et la direction d'un panneau de café

Exigences - Études terminées (Université, FH) dans le domaine de l'administration des affaires, des sciences alimentaires, de la durabilité ou d'autres domaines semblables.

• Expérience professionnelle dans la gestion de l'entreprise et/ou dans l'approvisionnement
• Haute aisance et passion pour le produit souhaité
• Hautes responsabilités et initiatives, ainsi que haute compétence analytique
• Négocier une forte personnalité, qui est habituée à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes
• Alignement sur la durabilité
• volonté de voyager
• Élégant allemand en paroles et en écriture ainsi que de bonnes connaissances anglaises, connaissance espagnole souhaitable
• Très bonne connaissance de MS Office, connaissance SAP d'avantage
• Remises:

5 points Super en supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différentes prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs

• Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
• temps de travail: 6 semaines de vacances
• formation continue: plus de 600 cours de formation interne
• durabilité: engagement envers les personnes et les animaux et nature avec plus de 400 actions
• communication: application interne pour les salariés

Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr.

200.– Réduction sur abonnement annuel

Votre personne de contact, Simon Hirschi HR Marketing

Tipo: Sede à temps plein: Bâle