Verkäufer:in Blumen/Kiosk — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Oftringen
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Aufgaben
Flower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätt du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.
Bei Frische/Qualität, Hygiène, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
- Aufgaben
- Flower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätt du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.
Processus de candidature
- Kommunikation: application interne pour Mitarbeitende
- Gesundheit : Mise à jour-Fitness: P. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Teilnahme an verschieden Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines
Contacts
- Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie tel péage à Szene setzt.
Détails supplémentaires
- Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt. La Commission européenne
- Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
- Gesundheit : Mise à jour-Fitness: P. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Teilnahme an verschieden Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.
- La Commission européenne
- Était plus bieten
- Gesundheit : Mise à jour-Fitness: P. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Teilnahme an verschieden Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
- Deine Ansprechperson
- Valeria Mazziari Randazzo
- Marketing des ressources humaines
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Oftringen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
