Stage/in Services d'achat et de marchandisation — Delica AG
- Lieu
- Buchs AG
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous façonner activement l'achat d'une entreprise alimentaire suisse de premier plan?
Ensemble, nous créons des solutions durables et une réelle valeur ajoutée.
- Voulez-vous façonner activement l'achat d'une entreprise alimentaire suisse de premier plan?
- Ensemble, nous créons des solutions durables et une réelle valeur ajoutée.
- Lors de ce stage de 12 mois, vous obtiendrez des informations passionnantes sur l'acquisition de services et d'articles de merchandising, travailler ensemble avec différents domaines spécialisés et assumer la responsabilité à un stade précoce.
- Vous soutenez la responsabilité de la qualité, des prix et des conditions dans le domaine des services et de la merchandising et contribuez à la sécurité d'approvisionnement.
Responsabilités principales
- Lors de ce stage de 12 mois, vous obtiendrez des informations passionnantes sur l'acquisition de services et d'articles de merchandising, travailler ensemble avec différents domaines spécialisés et assumer la responsabilité à un stade précoce.
- Vous soutenez la responsabilité de la qualité, des prix et des conditions dans le domaine des services et de la merchandising et contribuez à la sécurité d'approvisionnement.
- Vous participez aux appels d'offres, aux adjudications, aux contrats et aux processus de commande selon la stratégie d'achat définie.
- Vous préparez des analyses de marché, des chiffres clés, des rapports, des prévisions et des évaluations des économies et créez la transparence des données.
- Vous coordonnez les sujets d'achat avec les partenaires internes, les fournisseurs et les gestionnaires de groupe matériel et vous soutenez la mise en oeuvre d'initiatives stratégiques.
- Vous maintenez les données de base, soutenez la gestion des fournisseurs et travaillez au développement ultérieur des méthodes, des processus et des outils. Exigences
- Première expérience pratique: achat de services, marketing, informatique ou services de merchandising, idéalement dans les biens de consommation ou l'environnement alimentaire.
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): enseignement de base commercial, formation continue en matière d'achat ou d'administration d'avantages par les entreprises, ou formation comparable.
- Vous convainquez par votre propre initiative, la fiabilité, les compétences de négociation ainsi qu'une coopération claire et contraignante avec différents groupes d'intervenants.
- Vous pensez analytiquement, agir en fonction du marché et du client et traiter de questions complexes de manière structurée.
Contacts
- Demande et contact Patrick Mawete Recrutement Senior Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Détails supplémentaires
- Vous maintenez les données de base, soutenez la gestion des fournisseurs et travaillez au développement ultérieur des méthodes, des processus et des outils.
- Très bonnes compétences MS Office, en particulier Excel; expérience SAP ou Ariba est un avantage. en allemand (négociation confiante) Anglais (négociable)
Notes et contenu original
- Très bonnes compétences MS Office, en particulier Excel; expérience SAP ou Ariba est un avantage.
- en allemand (négociation confiante)
- Anglais (négociable)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 52 000 - 78 500 bruts par an pour ce poste à Buchs AG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
