Vendeur: en Food/Fresh produits — Coop Genossenschaft

Description complète

Vendeur: en Food/Fresh produits

Coop Genossenschaft — Würenlingen, Aargau, Svizzera

Tâches

• Vous aimez la variété, de sorte que vous servez et conseillez nos clients dans différents départements – toujours amical et engagé.
• Grâce à votre utilisation active, les marchandises se vendent mieux et sont gérées haut.
• Il est clair que vous respectez nos exigences, qu'il s'agisse de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de régulation de la température ou de la date d'expiration.
• Votre engagement aux caisses enregistreuses est également varié si vous soutenez l'équipe.

Exigences

• Êtes-vous formé au commerce de détail (éducation de base) ou avez-vous déjà acquis beaucoup d'expérience dans la vente? Bingo, puis appliquez.
• Vos temps d'affectation sont flexibles, mais cela ne vous cause aucun problème.
• Vous maîtrisez bien l'allemand, en conversation et sur papier.

Ce que nous offrons

• Réductions: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: Remise sur l'achat, Réduction sur la mobilité CarSharing, Réduction personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), Réduction sur l'abonnement GA, Réductions sur les événements culturels, Réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attrayantes et salaire égal certifié, Primes de fidélité, Régime d'épargne-retraite, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement, de formation et d'offre de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les salariés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Christelle Heitz Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sécurité : Würenlingen