Référent·e des mesures renforcées de l’enseignement spécialisé — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 65 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes sensible aux enjeux de la pédagogie spécialisée et souhaitez apporter votre contribution dans le dispositif d’attribution des prestations d’enseignement spécialisé pour la région du Jura – Nord Vaudois, rejoignez-nous pour compléter notre équipe.
- Vous êtes sensible aux enjeux de la pédagogie spécialisée et souhaitez apporter votre contribution dans le dispositif d’attribution des prestations d’enseignement spécialisé pour la région du Jura – Nord Vaudois, rejoignez-nous pour compléter notre équipe.
- Sens des responsabilités et éthiques du service public, capacité d’adaptation et flexibilité, écoute et communication.
Responsabilités principales
- Sens des responsabilités et éthiques du service public, capacité d’adaptation et flexibilité, écoute et communication.
Processus de candidature
- Exercer la responsabilité et la coordination régionale des prestations d'enseignement spécialisé et d'aide à l'intégration, en collaboration avec le ou la chef·fe de l’office et assurer le développement du dispositif en place, en l’inscrivant dans les lignes définies par la loi du 1er septembre 2015 sur la pédagogie spécialisée (LPS), son règlement d'application et le Concept 360°.
- Conseiller et informer les directions des établissements scolaires, les enseignant-e-s, les parents et autres partenaires en matière d'encadrement et préaviser les décisions d'orientation scolaire des élèves relevant de mesures renforcées ou auxiliaires de pédagogie spécialisée.
- Encourager et renforcer les liens entre les établissements scolaires et les établissements de pédagogie spécialisée et favoriser toutes les intégrations possibles.
- Contribuer à la haute surveillance de l’Etat et de l’Assurance-Invalidité sur les établissements de pédagogie spécialisée.
- Assurer le conseil pédagogique des classes régionales de pédagogie spécialisée.
- Exercer le rôle de référent-e d'institutions relevant de la pédagogie spécialisée.
- Assurer la coordination et la collaboration interne et externe.
- Conduire des dossiers transversaux relevant d'un domaine spécifique de la pédagogie spécialisée.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
