Recherche Department Manager - Industrial Solutions (80 - 100%) f/m/d — ABB Svizzera (sede Ticino)

NouveauCHF 99 500 - 169 500
ABB Svizzera (sede Ticino) · Baden (AG)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 99 500 - 169 500
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Lieu
Baden
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 99 500 - 169 500

Vue d’ensemble du poste

À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.

Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.

Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Cette position fait rapport à: R&D Unit Lead

Responsabilités principales

  • Vos principales responsabilités comprennent

Exigences principales

  • pour le rôle
  • Expérience dans la direction d'un groupe de R-D ou d'un département de R-D
  • Compétences en communication et en leadership
  • PhD en physique, en génie électrique, en informatique, en chimie ou dans un dossier de R-D semblable
  • Connaissance d'au moins deux des principaux sujets décrits ci-dessus, combinée à la volonté et à la capacité de développer des connaissances dans d'autres domaines
  • Expérience avec le processus de développement des produits industriels
  • Track record dans la prestation de résultats de R-D axés sur le marché Plus sur nous
  • Nous offrons un environnement international inspirant, l'occasion d'influencer les technologies révolutionnaires avec un impact réel, et d'excellentes perspectives de développement professionnel et de leadership.
  • Le processus d'embauche pour ce rôle est géré par Pedro Labian Sanchez, Talent Acquisition Partner chez ABB Switzerland.
  • Construire un avenir plus propre et plus intelligent prend toutes sortes d'esprits : les curieux, les courageux et les créatifs.
  • C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous les horizons et de toutes les expériences.
  • Prêt à faire un impact?

Détails supplémentaires

  • Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Cette position fait rapport à: Qualifications pour le rôle
  • Track record dans la prestation de résultats de R-D axés sur le marché

Notes et contenu original

  • Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde.
  • Cette position fait rapport à:
  • R&D Unit Lead
  • Qualifications pour le rôle
  • Plus sur nous
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?

ABB Svizzera (sede Ticino) indique CHF 99 500 - 169 500 bruts par an pour ce poste à Baden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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