Praktikum Internal Communications & Events (w/m/d) — Axpo Group
- Lieu
- Baden
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Pensum: 80–100% Zeitraum: 6 Monate ab September 2026 oder nach Vereinbarung, Verlängerung möglich
Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation sammeln und mitgestalten, wie ein Energieunternehmen mit seinen über 7'500 verschiedenen Mitarbeitenden kommuniziert?
Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Pensum: 80–100% Zeitraum: 6 Monate ab September 2026 oder nach Vereinbarung, Verlängerung möglich
- Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation sammeln und mitgestalten, wie ein Energieunternehmen mit seinen über 7'500 verschiedenen Mitarbeitenden kommuniziert?
- In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene.
- Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Ce que l’entreprise offre
- In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene.
- Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Unterstützung für deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max.
- CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive RabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche VerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max.
Détails supplémentaires
- Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben Profil & Anforderungen:
- Erste praktische Erfahrung im Kommunikationsbereich, insb. auch in der Nutzung von CMS, von Vorteil
Notes et contenu original
- Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Profil & Anforderungen:
- Über das Team:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Axpo Group pour ce poste ?
Axpo Group indique CHF 63 000 - 112 000 bruts par an pour ce poste à Baden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Axpo Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Axpo Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Axpo Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Axpo Group sur careers.axpo.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
