Payroll und HR-Administration Spezialist (m/w/d) - 100% — Decathlon
- Lieu
- Spreitenbach
- Contrat
- other
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- Hier
Vue d’ensemble du poste
Mission Über Decathlon Schweiz Seit 1976 verfolgt Decathlon eine klare Mission: " Moving People through the Wonders of Sport" .
Zu unserer weltweiten Familie gehören über 105’000 Teammitglieder, 2’000 Filialen in 70 Ländern und 85 Eigenmarken.
Unser Schweizer Abenteuer begann 2016.
- Mission Über Decathlon Schweiz Seit 1976 verfolgt Decathlon eine klare Mission: " Moving People through the Wonders of Sport" .
- Zu unserer weltweiten Familie gehören über 105’000 Teammitglieder, 2’000 Filialen in 70 Ländern und 85 Eigenmarken.
Détails supplémentaires
- Behörden- & Meldewesen: Fristgerechte und korrekte Abwicklung der Prozesse rund um Quellensteuer, Familienzulagen, Pensionskasse (BVG), AHV/EO/APG sowie Krankheits- und Unfallmeldungen. 2. Payroll & Compliance
- Compliance: Sicherstellung der vollständigen Konformität mit den Schweizer gesetzlichen Vorgaben, den Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG etc.) und den Steuerbehörden. 3. HR-Projekte & Sonderaufgaben
- Flottenmanagement: Betreuung und Verwaltung der Firmenwagen-Flotte.
- Interview: Mit Lionel (HR Director) Timeline: Entscheid: Spätestens Mitte November
Notes et contenu original
- Deine Aufgaben 1.
- HR-Administration
- Behörden- & Meldewesen: Fristgerechte und korrekte Abwicklung der Prozesse rund um Quellensteuer, Familienzulagen, Pensionskasse (BVG), AHV/EO/APG sowie Krankheits- und Unfallmeldungen. 2.
- Payroll & Compliance
- Compliance: Sicherstellung der vollständigen Konformität mit den Schweizer gesetzlichen Vorgaben, den Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG etc.) und den Steuerbehörden. 3.
- HR-Projekte & Sonderaufgaben
- Interview: Mit Lionel (HR Director) Timeline:
- Entscheid: Spätestens Mitte November
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Decathlon pour ce poste ?
Decathlon indique CHF 62'000 - 94'000 bruts par an pour ce poste à Spreitenbach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Decathlon ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Decathlon pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Decathlon ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Decathlon sur joinus.decathlon.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
