Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 40-90% — Senevita
- Lieu
- Reinach (BL)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
Ce que l’entreprise offre
- insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
- Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 40-90% Dein Arbeitsalltag
- Erstellen der Mise en place für einen reibungslosen Ablauf im Service
- Beraten, bedienen und professioneller Service für unsere Gäste sowie Bewohnende Kassenführung im Restaurant (TCPOS)
- Selbständige Erledigung des Verpflegungsdienstes für unsere Bewohnenden (Aufbereitung Morgen,- Mittag- und Abendessen + Service) Selbständiger Frühstücksservice
- Servieren der Mahlzeiten im Restaurant, der Pflegeabteilungen und Roomservice in den Wohnungen
- Du bist für die allgemeine Reinigung des Office und die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich Das bringst du mit
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service mit Du kennst dich in der schweizer Küche aus
- Du sprichst gut Deutsch und verstehst Mundart
Contacts
- [email protected] Leitung Hotellerie Aufgaben
- Erstellen der Mise en place für einen reibungslosen Ablauf im Service
- Du bist für die allgemeine Reinigung des Office und die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich Anforderungen
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service mit
- Bereitschaft an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen sowie an Abenden zu arbeiten
Détails supplémentaires
- Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
- Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 40-90% Dein Arbeitsalltag
- Beraten, bedienen und professioneller Service für unsere Gäste sowie Bewohnende Kassenführung im Restaurant (TCPOS)
- Selbständige Erledigung des Verpflegungsdienstes für unsere Bewohnenden (Aufbereitung Morgen,- Mittag- und Abendessen + Service) Selbständiger Frühstücksservice
- Du bist für die allgemeine Reinigung des Office und die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich Das bringst du mit Du kennst dich in der schweizer Küche aus Keine Zimmerstunden
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- [email protected] Leitung Hotellerie
Notes et contenu original
- Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 40-90%
- Dein Arbeitsalltag
- Beraten, bedienen und professioneller Service für unsere Gäste sowie Bewohnende
- Kassenführung im Restaurant (TCPOS)
- Selbständige Erledigung des Verpflegungsdienstes für unsere Bewohnenden (Aufbereitung Morgen,- Mittag- und Abendessen + Service)
- Selbständiger Frühstücksservice
- Du bist für die allgemeine Reinigung des Office und die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich
- Das bringst du mit
- Du kennst dich in der schweizer Küche aus
- Das macht uns aus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 55 800 - 84 600 bruts par an pour ce poste à Reinach (BL). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
