Employé / nettoyage 80% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Lieu
- Grabs
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Employé / nettoyage 80%
Département de l'immobilier et de l'exploitation, gestion des installations Lieu de travail Liste des emplois Vos tâches et perspectives
Nettoyage général de toutes les chambres de l'hôpital selon le concept de nettoyage HOCH
- Employé / nettoyage 80%
- Département de l'immobilier et de l'exploitation, gestion des installations Lieu de travail Liste des emplois Vos tâches et perspectives
Contacts
- Vous pouvez en savoir plus sur ce travail passionnant de Rosmarie Jeger, chef de groupe du ménage, téléphone +41 81 772 58 26
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Anna Grenz, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 24 55 Sur nous
- La santé est notre profession et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur en Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent.
- Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun.
- Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
- Compatibilité travail-famille Prestations Hébergement meublé Gestion de la santé au travail Éducation et formation
Détails supplémentaires
- Département de l'immobilier et de l'exploitation, gestion des installations Vos tâches et perspectives
- Préparation aux affectations régulières le week-end Ce que vous apportez pour ce travail
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand (niveau B1/B2) ainsi que solide connaissance de base PC Notre offre à vous
- Services variés pendant la période de 05.30 à 22:00 avec planification de service précoce et fiable
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Anna Grenz, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 24 55
Notes et contenu original
- Département de l'immobilier et de l'exploitation, gestion des installations
- Lieu de travail
- Liste des emplois
- Vos tâches et perspectives
- Préparation aux affectations régulières le week-end
- Ce que vous apportez pour ce travail
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand (niveau B1/B2) ainsi que solide connaissance de base PC
- Notre offre à vous
- Votre demande
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pour ce poste ?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indique CHF 46 000 - 69 600 bruts par an pour ce poste à Grabs. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
