Logistiker*in Filiale — Denner

Description complète

Lieu de travail: Denner AG, succursale 322, Bresteneggstrasse 9, 5033 Buchs AG

Livraison acceptée et contrôlée. Des étagères remplies. Ordre sur la surface et dans le camp. Clients satisfaits. C'est notre magasin. Et bientôt le tien aussi. Maintenant, passez à la nouvelle équipe gagnante.

Luogo di lavoro: Denner AG, Filiale 322, Bresteneggstrasse 9, 5033 Buchs AG

Informations importantes

La suite et le retour sont souhaités.

Mansioni

• Acceptation, vérification et remplissage des étagères et des palettes de votre magasin
• Implémenter correctement les spécifications dans la configuration du magasin
• Assurer l'ordre et la propreté dans la branche, dans l'entrepôt et à l'extérieur
• Responsable de la gestion des marchandises vides

Exigences

• Idéalement première expérience professionnelle: en logistique ou dans le commerce de détail
• En forme physique, parce que les charges lourdes font partie de la vie quotidienne
• Travail indépendant et compétences dans l'organisation
• Flair pour la commande et la propreté
• Comme chez les gens, une bonne partie de la chaleur et une attitude positive
• Aucune éducation/formation requise
• Allemand (bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Une marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
• Travail sain : Des normes élevées en matière de sécurité, d'ergonomie et d'hygiène au travail.
• Congé de maternité / congé de paternité: 5 semaines de congé de maternité (19 semaines) pour les mères à 100% de salaire. Les pères apprécient la progéniture 4 semaines rémunérées.
• Salaire équitable: 13 salaires mensuels et augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.
• Abonnement mobile: Spoiled au choix: Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- l'un ou l'autre vraiment connecté.
• Migros Bank : Mieux vaut payer les intérêts et les frais sur vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
• Offre de l'employé: 10% sur le prochain achat majeur (deux fois par an).
• Vacances: 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service.
• Loisirs et offres culturelles: Divers rabais pour la location de voitures, hôtels, événements et beaucoup plus de zones.

Contatto

Demande et contact Fabienne Contini Ventes de recruteurs Mittelland

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grade di occupation: 80-100 %