IT Digital System Ingénieur (m/w) 100% — yellowshark AG

NouveauCHF 77 000 - 116 500
yellowshark AG · Bremgarten (AG)
Categoria: Ingegneria Contratto: other Salario: CHF 77 000 - 116 500
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Lieu
Bremgarten (AG)
Contrat
other
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 77 000 - 116 500

Vue d’ensemble du poste

24.09.2026 IT Digital System Engineer (m/w) 100% 3422 Kirchberg IT Support Festanstellung Office Lohnband 70'000

95'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) ... 01 Zukünftiger Arbeitgeber Sind Sie ein serviceorientierter IT-Spezialist mit Leidenschaft für moderne Collaboration-Technologien?

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Industrie, sucht einen engagierten Digital System Engineer zur Verstärkung seines IT-Teams.

Exigences principales

  • Fundierte Kenntnisse in M365, Teams, SharePoint und OneDrive – Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise mit weiterführender Qualifikation – Praxiserfahrung im IT-Support auf 1st oder 2nd Level – Idealerweise vertraut mit Power Apps, Power Automate und Intune – Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse 05 Wissenswertes –
  • Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld und einem engagierten, hochqualifizierten Team – Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen und treibe innovative Technologien voran – Gestalte aktiv moderne digitale Arbeitsplatzlösungen mit – Nutze eine hochmoderne Infrastruktur sowie fortschrittliche IT-Lösungen – Angenehmer Arbeitsort Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Contacts

  • Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 22.09.2026 / 8037 Zürich IT Support Engineer (m/w) 100% 26.09.2026 / 6204 Sempach IT Support-Techniker (m/w) 100% 25.09.2026 / 8400 Winterthur (Remote) IT-Supporter (80-100%) m/w 22.09.2026 / 5620 Bremgarten AG (Remote) IT-Supporter (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Détails supplémentaires

  • Ihr Profil – Fundierte Kenntnisse in M365, Teams, SharePoint und OneDrive – Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise mit weiterführender Qualifikation – Praxiserfahrung im IT-Support auf 1st oder 2nd Level – Idealerweise vertraut mit Power Apps, Power Automate und Intune – Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse 05 Wissenswertes –
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?

yellowshark AG indique CHF 77 000 - 116 500 bruts par an pour ce poste à Bremgarten (AG). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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