Praktikantin / Praktikant 50 % Rechtsdienst Departement Finanzen und Ressourcen — Kanton Aargau

Description complète

Des tâches passionnantes attendent

• Large spectre juridique: clarification des questions juridiques dans tous les domaines de responsabilité du département (y compris les questions constitutionnelles, administratives générales, contractuelles, de personnel, de passation des marchés, de protection des données, de TI, de propriété et de droit des locations); traitement des réclamations de responsabilité de l'État, des plaintes de surveillance et des demandes d'accès aux documents officiels
• Bénéficier du mentorat : acquérir de précieuses connaissances pratiques grâce au soutien étroit d'avocats expérimentés
• Charge de travail flexible et individuelle en ce qui concerne l'examen du barreau
• Début d'une carrière: tremplin idéal pour un avenir en cour, cabinet d'avocats ou administration

Ce que vous apportez

• Achèvement des conditions d'admission pour l'examen du barreau (MLaw et 1 année nette de stages juridiques)
• Intérêt et capacité de traiter les questions juridiques complexes en fonction de la solution
• Volonté de se plonger dans de nouveaux domaines du droit
• Travail précis et indépendant
• Travail d'équipe, résilience et flexibilité

Le Département des finances et des ressources, qui emploie environ 650 personnes, est chargé, en tant que département intersectoriel, de veiller à ce que le canton dispose des ressources nécessaires pour s ' acquitter de ses tâches.

Le secrétariat général planifie, dirige et coordonne l'ensemble des activités administratives stratégiques et opérationnelles. Les employés fournissent au chef du ministère et aux ministères un soutien coopératif et efficace en matière de leadership. Les services comprennent la communication, la gestion des ressources humaines, la planification et le contrôle des activités, la comptabilité, la coordination des projets, le service juridique et l'assurance de la qualité.

Avantages

Travail flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• Habituellement environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme dans le bureau à domicile

Rester en bonne santé

• Gestion globale de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, mental et social
• Activités sportives diverses

Justement payé

• Égalité de rémunération pour un travail égal
• Don d'ancienneté après 15 ans

Aller de l'avant

• Diverses possibilités de développement, y compris l'éducation interne, avec plus de 180 séminaires
• Participation par accord aux coûts de la formation externe

Justement sécurisé

• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité à plein salaire
• Nous couvrons environ 60% des contributions PK
• Pensum: jusqu'à 50 %
• Emploi indéfini
• Département: Secrétariat général DFR
• Lieu de travail: Aarau