Gestionnaire de produits d'achat Sport / Mobilität — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NouveauCHF 101 500 - 154 000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Dietlikon (ZH)
- Lieu
- Dietlikon
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking à Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
Détails supplémentaires
- Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost Führung von sechs Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenpersonenten Themen La Commission européenne
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Mise à jour-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost
- Führung von sechs Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenpersonenten Themen
- La Commission européenne
- Était plus bieten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Mise à jour-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
