Gestionnaire de mandat Fiduciaire — primetrust AG

CHF 68 000 - 103 000

primetrust AG · Suhr (AG)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 000 - 103 000

SalaireCHF 68 000 - 103 000

Vous veillez à la bonne tenue de la comptabilité clients et êtes un interlocuteur de confiance pour nos partenaires franchisés.

En même temps, vous avez la possibilité d’apporter vos propres idées pour améliorer continuellement nos services et nos processus.

Vous veillez à la bonne tenue de la comptabilité clients et êtes un interlocuteur de confiance pour nos partenaires franchisés.
En même temps, vous avez la possibilité d’apporter vos propres idées pour améliorer continuellement nos services et nos processus.
Gestion indépendante de la comptabilité financière et opérationnelle des clients conformément aux normes comptables suisses
Gestion indépendante de la comptabilité des salaires, ainsi que de l'administration générale du personnel, y compris le traitement et les déclarations de fin d'année, la création des fiches de salaires
2-4 ans: dans le domaine de la comptabilité générale et/ou de la paie
Certificat fédéral: fiduciaire ou finance/RW

Gestion indépendante de la comptabilité financière et opérationnelle des clients conformément aux normes comptables suisses
Gestion indépendante de la comptabilité des salaires, ainsi que de l'administration générale du personnel, y compris le traitement et les déclarations de fin d'année, la création des fiches de salaires
Préparation des états financiers intermédiaires et annuels
Préparation des rapports et analyses périodiques
Préparation des factures annuelles, déclarations fiscales et relevés de TVA
Suivi du workflow électronique et des dates de clôture

2-4 ans: dans le domaine de la comptabilité générale et/ou de la paie
Certificat fédéral: fiduciaire ou finance/RW
Bonne connaissance de la comptabilité selon OR Indépendance Affinité informatique Précision, fiabilité Méthode de travail rapide Connaissance de SAP et MS Office
Infrastructure moderne : monde de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne.
Lieu de travail flexible / bureau à domicile : Possibilité de flexibilité spatiale dans l'exercice de la fonction.
Abonnement de téléphonie mobile : Conditions réduites pour les abonnements de téléphonie mobile privés avec digitec connect ou Swisscom.
Prévoyance professionnelle : Nous sommes assurés auprès de la caisse de pension Migros : part sociale 8,5%, part Ag 17%.
Prestations sociales : En cas de maladie ou d'accident, le maintien du salaire est de 100% pendant deux ans ; en cas d'accident, nous sommes assurés de manière privée.
Offres salariés : Nos collaborateurs bénéficient de réductions attractives chez de nombreuses entreprises partenaires.
Gratuit le jour de l'anniversaire : jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire. Formation et formation continue :
Nous proposons une large gamme de formations et de formations continues attractives.
Culture You : Nos valeurs sont soutenues par la culture You vécue.

Connaissance ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (ressources humaines/commis RH) Allemand (maîtrise des affaires) Cosa offriamo

Candidature et contact Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90 LinkedIn - xing
Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Durée jusqu'au retour d'information : Jusqu'à trois semaines de discussion technique avec présentation de cas.
Les connaissances spécialisées spécifiques sont testées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
Après traitement, le résultat est présenté au manager puis discuté ensemble.
L'équipe est généralement également représentée lors de la présentation.
En règle générale, les discussions sont menées par le supérieur hiérarchique, sans représentant des RH.

Bonne connaissance de la comptabilité selon OR Affinité informatique Précision, fiabilité Méthode de travail rapide Connaissance de SAP et MS Office
Connaissance ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (ressources humaines/commis RH) Allemand (maîtrise des affaires)
Gratuit le jour de l'anniversaire : jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire. Formation et formation continue :
Contact Candidature et contact Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine. Grado di occupationazione : 63 %

Bonne connaissance de la comptabilité selon OR
Indépendance
Affinité informatique
Précision, fiabilité
Méthode de travail rapide
Connaissance de SAP et MS Office
Connaissance ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (ressources humaines/commis RH)
Allemand (maîtrise des affaires)
Cosa offriamo
Gratuit le jour de l'anniversaire : jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire.

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