Fachspezialist/in Payroll / Absenzen — Spital Zofingen

Description complète

Leurs tâches

• Participation active à la mise en place et à la mise en œuvre des processus internes de paie ainsi qu ' à leur développement continu
• Mise en œuvre indépendante et garantie du traitement mensuel des salaires
• Traitement de toutes les mutations liées à la rémunération ainsi que des intrants et des extrants
• Responsabilité de la gestion de l'absence, y compris la maladie, l'accident, la maternité et l'OT
• Traitement et contrôle des indemnités journalières de maladie et d'accident et des traitements
• Soins et entretien de la gestion du temps en Polypoint PEP
• Gestion de l'assurance sociale et coopération avec les compagnies d'assurance, les autorités et les institutions d'assurance sociale dans UKA Solutions
• Personne-ressource pour les employés, les gestionnaires et les RH pour les questions sur la paye, les absences et la gestion du temps
• Exécution des travaux mensuels et de fin d ' année et préparation des évaluations
• Coopération en matière d ' optimisation et de numérisation des ressources humaines, des états de paie et des procédures d ' absence

Votre profil

• Éducation commerciale avec une formation complémentaire en RH, salaires ou sécurité sociale
• Expérience dans la mise en place ou le développement de processus de paye ainsi qu'une grande affinité pour les processus et les systèmes
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion des états de paie et/ou des absences
• Bonne connaissance de la sécurité sociale suisse
• Expérience avec Polypoint PEP et UKA Solutions
• Très bonnes compétences IT et MS Office
• Méthode de travail précise, indépendante et fiable ainsi qu'une bonne compréhension des chiffres
• Personnalité orientée vers le service, communicative et discrète
• L'expérience en soins de santé est bénéfique

Personnel, famille, compétent Dans le réseau de santé régional et suprarégional, l'hôpital Zofingen joue un rôle important. Avec plus de 750 employés et diverses organisations partenaires, nous assurons des soins médicaux à la population et nous nous sommes également spécialisés en médecine de vieillesse de haute qualité. M. Tobias Studer, associé d'affaires RH et directeur général RH