Fachperson Gesundheit EFZ — Spitex Regio Frick

Description complète

Spitex Regio Frick est une entreprise de taille moyenne ayant un bassin versant de près de 15 000 habitants : dans sept municipalités. La demande de services de soins ne cesse de croître. Nous sommes une équipe d'environ 65 personnes dans les disciplines de base des soins, des soins psychiatriques, de l'aide à la maison avec service de repas.

La gestion de la santé au travail et le perfectionnement des employés sont des éléments centraux de notre culture d'entreprise. Comme complément à notre équipe de soins, nous cherchons

Professionnels de la santé EFZ En plus d'une atmosphère de travail appréciée, nous offrons des conditions de travail attrayantes:

• Travailler indépendamment, mais toujours avec une équipe en arrière-plan
• Éducation complémentaire et possibilités de développement individuel
• Conditions de travail favorables à la famille
• Bonnes prestations sociales

Ils apportent avec eux

• Formation en tant que FaGe EFZ
• Intérêt à travailler dans les soins ambulatoires
• Résilience et flexibilité
• si possible, permis de conduire Cat. B

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez l'occasion de participer à des journées de perspicacité non contraignantes. Nous sommes très heureux de vous rencontrer! Si vous avez des questions, Mme Daniela Teutsch, directrice générale, est à votre disposition.

Portrait Spitex Regio Frick est responsable d'environ 14 000 habitants dans sept municipalités. Elle emploie actuellement 60 employés et stagiaires dans les domaines des soins, des soins psychiatriques et de l'aide à domicile. Spitex Regio Frick est également une entreprise de formation pour les professionnels de la santé et les étudiants en RF. La formation continue des salariés est hautement prioritaire. Une équipe dévouée avec une culture d'équipe ouverte distingue le Spitex Regio Frick.

Avantages

• Provision Plus : Caisse de retraite 60 % Employeur 40 % Employé :
• Durées de travail flexibles: horaires de travail favorables à la famille, en fonction de la situation de vie
• Pauses payées : une pause de quart d'heure à 41/2 heures de service
• Répartition des services individuels : contribution à la liste
• Sécurité sociale Plus: PK 60 AG/40 DES
• Éducation et formation: promotion de la carrière
• Soutien aux salariés : soutien individuel possible
• Indemnités / frais: 10 CHF désagréments à partir de 20h, week-ends et jours fériés
• sabbatique: Non payé par arrangement
• Stationnement
• Voiture d'entreprise à usage privé
• Boissons gratuites: thé, café, eau
• Snacks gratuits : fruits
• Sports / fitness: Participation à des activités de fitness ou autres avec CHF 150 par an
• Événements pour les employés
• Primes: pour les anniversaires de service
• Bureau à domicile: pour l'administration des soins infirmiers, max. un jour par semaine pour une maîtrise de l'enseignement supérieur
• Transports publics: gare et arrêt de bus à proximité immédiate