Fachmitarbeiter*in Logistik Kühlhaus — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Genug von der Sommerhitze?
Dann haben wir den richtigen Job für dich!
Wir suchen einen engagierten Logistiker*in für unser Kühlhaus.
- Genug von der Sommerhitze?
- Dann haben wir den richtigen Job für dich!
- Du buchst Wareneingänge und -ausgänge und sorgst für die sorgfältige Einlagerung der Produkte
- Du bist verantwortlich für die Kommissionierung in einem Arbeitsumfeld von 4
- Lehrabgängerinnen sind auch willkommen: Logistik Technisches und mechanisches Flair
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Responsabilités principales
- Du buchst Wareneingänge und -ausgänge und sorgst für die sorgfältige Einlagerung der Produkte
- Du bist verantwortlich für die Kommissionierung in einem Arbeitsumfeld von 4
- 6 Grad
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf in der Lagerbewirtschaftung sicher
- Du bedienst das Hochregallager und die zentrale Palettierungsanlage
Exigences principales
- Lehrabgänger*innen sind auch willkommen: Logistik Technisches und mechanisches Flair
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
- Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
- Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Ce que l’entreprise offre
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Wochenendeinsätzen Logisches Denken und Vorstellungsvermöge guter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Lehrabgänger*innen sind auch willkommen: Logistik Technisches und mechanisches Flair
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Wochenendeinsätzen Logisches Denken und Vorstellungsvermöge guter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (gute Kenntnisse)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 15%
Notes et contenu original
- Lehrabgänger*innen sind auch willkommen: Logistik
- Technisches und mechanisches Flair
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Wochenendeinsätzen
- Logisches Denken und Vorstellungsvermöge
- guter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 15%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Gränichen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
